Directeur

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le du Pays, travaillant en lien direct avec le Président, est chargé de l'administration, de la coordination des actions et de l'impulsion d'une dynamique de développement territorial par l'accompagnement des porteurs de projet et le pilotage direct d'actions de développement. Missions / conditions d'exercice 1. ADMINISTRATION, BUDGET, INSTANCES

Le de la structure gère directement les aspects suivants :
- Instances (comité syndical, bureau syndical, conseil de développement) : préparation, convocation, organisation, compte-rendu, suivi des décisions, etc.
- Rédaction et transmission des actes juridiques du syndicat
- Planification, préparation, exécution et suivi budgétaire ; recherche et suivi des subventions de fonctionnement
- Suivi comptable et RH en lien avec les services concernés (dans le cadre d'une mutualisation avec la commune d'Issoudun)


2. MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES CONTRACTUELLES TERRITORIALES

- CRST, A Vos ID : préparer et suivre l'exécution du CRST, animer, accompagner les maîtres d'ouvrage (aspect qualitatif des projets et demandes de subventions)
- Suivre l'avancement du programme européen LEADER en lien avec l'

3. ANIMATION et ACTION TERRITORIALE

- Animer le Conseil de Développement du Pays et ses 3 commissions
- Suivre l'avancement du 3eme CLS et accompagner la chargée de mission santé
- Animer le Programme alimentaire territorial, sous ses aspects partenariaux et opérationnels (avancement des actions en maîtrise d'ouvrage Pays)
- Animer le programme de plantation de haies (exécution financière, suivi des partenariats et accompagnement des porteurs de projets, préparation du prochain appel à projet, etc.)
- Accompagner les porteurs de projet Profils recherchés Le poste nécessite une autonomie opérationnelle et des qualités d'écoute et de communication.
En lien avec les élus des différentes collectivités et les partenaires publics et privés, le supervise l'équipe du Pays d'Issoudun et de Champagne Berrichonne, relaye l'information et les initiatives, et accompagne les élus et les porteurs de projet dans leurs démarches territoriales.
Force de proposition, il doit réussir à convaincre et mobiliser autour d'actions et de projet de développement.
Ouvert d'esprit, il doit pouvoir se saisir des différents aspects du développement durable et des enjeux de la transition climatique.

Poste à temps complet pour une durée hebdomadaire de 37 heures, organisation aménageable avec mobilisation possible pour des réunions à des horaires modulables occasionnellement.

Niveau Bac +5 en aménagement, développement territorial,
Connaissances en gestion de structure (administration, juridique, budget, etc.)
Compétences en conduite de projet et en accompagnement des acteurs,
Connaissance des politiques, des outils et des acteurs du développement territorial,
Adaptabilité aux nombreuses thématiques du développement territorial
Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, rigueur, discrétion.