Responsable du service voirie (h/f) - jarny

Responsable du service voirie (h/f) - JARNY

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Non renseigné

Assurer la veille et le suivi règlementaire du réseau routier. Réaliser et participer au suivi administratif de l'occupation du domaine public, l'instruction des arrêtés et des permissions de voirie, des DT et DICT.
Réaliser le programme de travaux, gérer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public.
Assurer le suivi des doléances et participer au travail de démocratie participative mené par la ville.

Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.

Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien de VRD, contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises.

Connaître le patrimoine (hiérarchisation, diagnostic) et élaborer le programme d'entretien.
Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine.
Exploiter le réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires.
Planifier et programmer des opérations de voirie.
Assurer le pilotage des projets routiers et de la concertation des études préalables.
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.
Consulter les gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes.
Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet.
Contrôler et évaluer les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et élaborer le dossier de récolement de l'aménagement réalisé.
Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
Prendre en compte et assimiler le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet ou d'un chantier.
Surveiller et entretenir le patrimoine de voirie.

Réunions possibles en soirée.
Astreintes.


Profil recherché

Compétences transversales :
Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation.
Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif.
Gérer et optimiser les ressources financières et humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité, et évaluer les actions de son service.
Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Analyser les pratiques de terrain, par l'intermédiaire de visites, études de dossiers, enquêtes et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes règlementaires.
Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe.
Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet d'équipe, motiver et mobiliser son équipe autour des projets d'équipe et des activités courantes.
Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif (ouverture de droits, délivrance d'habilitations), soit à titre de contrôle et de redressement (notifications administratives, instruction de dossiers contentieux).
Apporter un conseil technique.

Formation initiale : Bac+2 Génie civile, patrimoine, travaux publics.
Permis B indispensable.
AIPR.

Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise selon expérience professionnelle.
Régime indemnitaire (IFSE + CIA).
13ème mois selon condition d'ancienneté.
Amicale du personnel.
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.

CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer à m.berceville@jarny.fr.

Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretien professionnels ainsi que la fiche de poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/03/2025.

#J-18808-Ljbffr