Le BOAT s'engage dans la mise en œuvre du projet "Ensemble vers la réussite éducative", financé par l'Union Européenne, qui vise à renforcer les parcours éducatifs des jeunes. Ce projet inclut des actions éducatives et pédagogiques dans les champs périscolaire et extrascolaire, en lien avec l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD).
En tant qu'Animateur/trice EEDD, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la coordination des actions inscrites dans ce programme. Les animations se déroulent en extérieur tout au long de l'année, sur un terrain attenant et boisé, avec bacs potagers, en cours d'aménagement et au bord d'un canal.
MISSION PRINCIPALE
En lien avec la direction et l'équipe du pôle 'Nature et Écologie", vous serez responsable de la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du périscolaire et extrascolaire du projet "Ensemble vers la réussite éducative". Cela comprend la conception et la coordination d'activités axées sur la sensibilisation à l'environnement, le développement durable, et la réussite éducative.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Conception et coordination des projets éducatifs
* Élaborer des programmes éducatifs intégrant les enjeux d'EEDD en périscolaire et extrascolaire, en s'alignant sur les objectifs du projet financé par l'UE.
* Planifier et animer des ateliers participatifs autour des thèmes environnementaux, tels que la biodiversité, le climat, et les pratiques durables.
Mise en œuvre et suivi du projet
* Assurer le bon déroulement des actions périscolaires et extrascolaires définies dans le cadre du projet "Ensemble vers la réussite éducative".
* Coordonner les équipes d'animation pour garantir la cohérence et l'impact des interventions.
* Collaborer avec les écoles, les familles, et les structures partenaires pour renforcer les synergies éducatives.
Promotion et mobilisation autour du "Terrain d'exploration
* Valoriser le site comme un espace pédagogique pour expérimenter et comprendre les enjeux environnementaux.
* Organiser des événements de sensibilisation et des journées thématiques pour les jeunes et leurs familles.
Partenariats et communication
* Travailler avec les institutions locales et européennes pour valoriser le projet et garantir sa visibilité.
* Assurer une communication claire et régulière sur les résultats du projet auprès des partenaires et des financeurs.
Évaluation des impacts
* Développer des outils pour mesurer l'impact des activités sur les jeunes et sur le territoire.
* Rédiger des bilans d'activité et des rapports à destination des partenaires et des bailleurs.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
* Connaissance approfondie des enjeux éducatifs, environnementaux, et européens.
* Connaissances naturalistes approfondies
* Familiarité avec les dispositifs périscolaires et extrascolaires.
Maîtrise des méthodologies d'animation en éducation à l'environnement.
Savoir-faire :
Gestion et coordination de projets financés par des organismes externes.
Animation de groupes diversifiés (enfants, adolescents).
Création d'activités pédagogiques engageantes.
Savoir-être :
* Leadership et esprit d'initiative.
* Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser les parties prenantes.
* Sens de l'organisation et rigueur administrative.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Diplôme requis : BPJEPS Mention « Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable », BTS GPN avec l'option animation ou équivalent.
Profil recherché : Expérience en gestion de projets éducatifs et forte sensibilité aux enjeux environnementaux.
Conditions : CDD de 3 ans à temps plein (35 heures), avec flexibilité (soirées et week-ends occasionnels).
Atout supplémentaire : Expérience dans la gestion de projets multi-partenariaux.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Décorer et mettre en place des espaces d'animation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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