Archivistes itinerant(e)s

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Dans le cadre du fonctionnement général du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde et sous la responsabilité de la chargée du service accompagnement à la gestion des archives, l’archiviste itinérant(e) assurera le tri, l’élimination et le classement des archives dans la collectivité dans laquelle il interviendra. Il participera également à l’élaboration d’instruments de recherche, assurera une sensibilisation auprès des agents de la collectivité à l’apprentissage des outils de recherche ainsi qu’aux méthodes d’archivage. Missions / conditions d'exercice -Réalise le traitement des archives intermédiaires et définitives (classement, analyse, description des fonds et élimination réglementaire (visa d’élimination). Rédaction d’instruments de recherche),
-Réalise le traitement des archives anciennes, modernes et révolutionnaires : tri, rédaction du bordereau de dépôt, cotation cadre de classement 1926,
-Rédige le récolement des archives : procès-verbal, état des archives,
-Accompagne les agents de la collectivité à la gestion archivistique. Profils recherchés -Formation archivistique et expérience de classement de fonds d'archives publiques,
-Maitrise de la réglementation, des normes et des techniques archivistiques : tri, classement, maintenance et élimination d’archives publiques,
-Bonne connaissance de l’organisation administrative territoriale,
-Bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques (Word, Excel...),
-Capacités rédactionnelles,
-Capacités d'organisation,
-Capacités d'adaptation,
-Sens des relations humaines,
-Rigueur,
-Réactivité,
-Confidentialité,
-Discrétion,
-Pédagogie,
-Grande autonomie : possibilité de travail isolé,
-Permis B et véhicule personnel obligatoire.