Rejoignez VYV Écoute & Solutions, principal opérateur d'assistance et de services à la personne dans le domaine de la santé.
Entreprise de 300 collaborateurs et fort de notre mission auprès de 12 millions d'adhérents des mutuelles santé et prévoyance du Groupe VYV, nous proposons des prestations essentielles d'assistance et de services qui couvrent nos adhérents lors d'étapes clés de la vie, telles que la maternité, l'hospitalisation, le maintien à domicile ainsi que le deuil.
Entreprise humaine et engagée, nous travaillons sans but lucratif et plaçons les bénéficiaires au coeur de nos décisions. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en offrant un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun peut s'épanouir et évoluer pleinement.
Nous avons à coeur de favoriser le développement des compétences en proposant des formations, des opportunités d'évolution et une mobilité interne tout au long de votre carrière.
Enfin, nous portons une démarche RSE ambitieuse, qui vise à avoir un impact positif et durable grâce à des équipes engagées sur les plans sociétal, social et environnemental.
Rejoindre VYV Ecoute & Solutions, c'est aussi faire partie d'un groupe de 46 000 personnes qui agissent chaque jour pour une santé accessible à tous. Au sein du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et groupe majeur de l'ESS, vous participerez à un projet unique, engagé et solidaire qui vous rendra fier de faire vraiment bouger les lignes.
VYV Ecoute et Solutions recherche son futur Responsable du Département Data et planification F/H.
Dans le cadre de la création d'un poste sur notre site de Vertou, vous rejoindrez la Direction du Pilotage Opérationnel de la Performance (DPOP). Votre mission principale consistera à piloter et coordonner les activités du département Pilotage et Valorisation de la Donnée, afin de contribuer activement aux ambitions de la direction et à la réussite du plan stratégique de l'entreprise.
A ce titre, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes:
1. Piloter l'activité opérationnelle et le management du département afin d'atteindre les objectifs de la direction et de l'entreprise : définir les priorités et arbitrer les situations si nécessaire.
2. Élaborer une stratégie DATA & IA claire et alignée sur les objectifs de l'entreprise pour soutenir la performance.
3. Porter les projets DATA & IA ayant un impact direct sur la performance, tout en prenant en compte la maturité des technologies et des processus existants.
4. Garantir la mise en place d'une politique et d'une gouvernance des données efficaces.
5. Organiser les moyens techniques, humains et financiers : définition, suivi du budget et coordination.
6. Animer les rituels managériaux individuels et collectifs.
7. Assurer le suivi des compétences et des carrières des collaborateurs sous votre responsabilité.
8. Développer vos compétences managériales et rester en veille sur les meilleures pratiques.
9. Contribuer à la définition de la politique de l'entreprise et à l'élaboration de la feuille de route annuelle, avec le budget associé : en assurer le déploiement et la mise en oeuvre sur votre périmètre.
10. Participer activement à la transversalité des informations au sein de la direction et avec les autres directions : être référent sur une ou plusieurs thématiques.
11. Être garant de l'optimisation et de l'évolution des processus, procédures et outils dans une logique d'amélioration continue.
12. Assurer la qualité des livrables en collaboration avec les analystes en charge de la planification et des prévisions.
Prise de poste : 01 septembre 2025.
Nous privilégions avant tout l'expérience professionnelle. Une expérience significative dans le domaine managérial est requise, ainsi qu'une expertise en gestion de projet DATA & IA. #J-18808-Ljbffr
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