Dba sql server / mongodb

OPPORTUNITE A POURVOIR : DBA SQL Server / Mongo DB [H/F] Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de la banque Equipe : 6 personnes, échanges collaboratifs, Méthode de travail : Agilité Rôle : Le DBA SQL Server / MongoDB assure l’administration, la sécurité et l’optimisation des bases de données relationnelles (SQL Server) et NoSQL (MongoDB), afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Il intervient sur la gestion des incidents, la mise en œuvre des sauvegardes, la maintenance évolutive et le support aux équipes projets. Environnement technique : SQL Server, MongoDB, MySQL… Mission Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données en environnement systèmes distribués (ORACLE, SYBASE et/ou SQL/Server). Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. Documenter les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Réaliser les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques…). Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. Exploiter les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance Créer des bases de données/référentiel en relation avec les projets. Effectuer un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. Effectuer le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. Créer les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes). Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. Assurer l'intégrité des bases de données/référentiel existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents) et logique (confidentialité, accès). Mettre en œuvre les outils de surveillance. Régler les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. Suivre et contrôler les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l'entreprise. Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD/référentiel. Localisation Villeurbanne (Lyon) Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : A convenir (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. ) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc. Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires. Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC2 en informatique, 2 ans d’expérience en SQL Server et MongoDB Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile (obligatoire) Apside a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages.