Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire-adjoint du Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (Département de l'Ariège) Recrute un(e) Agent de Bibliothèque (H/F) pour son réseau de lecture de la Haute-Ariège.
Cadres d'emplois : adjoints territoriaux du patrimoine - Catégorie C - filière culturelle.
Par voie de mutation, recrutement direct, éventuellement par voie contractuelle
Temps complet : 35/35ème
Poste
Au sein du réseau de lecture de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, positionné sous l'autorité de la chef de service du réseau de lecture vous exercerez les fonctions d'agent de bibliothèque. Missions / conditions d'exercice Au sein du réseau de lecture de la Communauté de Communes de la Haute Ariège, composé des médiathèques d'Ax les Thermes, de Luzenac, de Les Cabannes, d'Auzat, de l'Hospitalet, de Quérigut, vous avez pour missions principales l'accueil du public, les recherches documentaires, le catalogage, l'équipement matériel, l'entretien des documents, le classement.
Vous participez aux animations scolaires et aux animations tout public et assurez des travaux administratifs courants. Profils recherchés - Bonne culture générale (en particulier littérature adulte et jeunesse) ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes ;
- Maitriser l'outil informatique : en particulier les logiciels spécifiques aux bibliothèques et les logiciels bureautiques (Excel, Word, Publisher...). Savoir rendre compte de son activité et organiser son travail ;
- Sens de l'accueil et du service public ;
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie ;
- Rigueur et polyvalence ;
- Sens du relationnel- esprit d'équipe-sens de l'écoute ;
- Discrétion et neutralité ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Titulaire du permis B.
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