Chef de service f/h

Vous interviendrez

Au sein de l’IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d’Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP).

Vous serez spécifiquement sur :

- La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants

- La Section d’Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes



Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes :

- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire

- Mettre en œuvre le projet d’établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles

- Savoir informer des évolutions des politiques publiques

- Assurer le suivi et l’évaluation des pratiques professionnelles

- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes

- Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels

- Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations

- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) et participer à la démarche d’évaluation externe

- Superviser et valider les écrits professionnels, de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement

- Garantir le suivi de l’activité des ressources humaines : horaires, planning, CDD, CDI

- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR

- Ancrer et développer le lien partenarial avec les acteurs territoriaux dans une logique d’inclusion



Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 coordinateurs (éducateurs spécialisés) et vous ferez partie d’une équipe cadres de 3 chefs de service et une directrice de pôle.


- Diplôme d’encadrement CAFERUIS exigé

- Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique

- Capacités managériales et leadership

- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire

- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des situations complexes

- Bonne maitrise des outils informatiques

- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative

- Des déplacements sont à prévoir


Ensemble une réponse pour chacun

Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d’Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d’handicap psychique, dans une visée inclusive. L’Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d’accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an.