Missions principales
: Suivre à l’aide de tableaux de bord les activités d’une équipe de production Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité Contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité : Veiller au rendement, à la qualité du travail effectué et à la discipline Contrôler le respect des exigences produits fixées par le client Assurer le suivi des objectifs fixés Déterminer les besoins en MP en fonction des productions Appliquer et faire appliquer les procédures existantes Gérer les matériels, mettre en place un planning de maintenance des équipements Proposer des améliorations des procédés, des produits et de l’outil de production Assurer et contrôler la gestion des stocks Gérer son équipe au quotidien : Veiller à la bonne cohésion de son groupe Gérer les absences et planifier les horaires Gérer les demandes en personnel intérimaire, assurer leur formation sur le poste et en sécurité Compétences nécessaires : Maîtriser les process appliqués sur le site Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail d’une équipe au quotidien Être responsable de la mise en œuvre et de l’application des consignes de sécurité Être force de proposition pour améliorer l’organisation du travail Capacité à être réactif Savoir gérer un atelier Capacité à établir des relations de confiance avec son équipe par des qualités d’écoute, en encourageant le dialogue et en favorisant la compréhension et l’expression Capacité à transmettre son savoir-faire et à faire circuler les informations à son équipe et à sa hiérarchie
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