Responsable adjoint du directeur des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération selon grille indiciaire et expérience, IFSE, CIA, Prime de présence, participation à la mutuelle et au maintien du salaire, adhésion au CNAS, et à l'amicale du personnel Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous participez à la gestion et à l’optimisation des services techniques de la commune Missions / conditions d'exercice •Gestion et encadrement des équipes techniques : supervision des agents municipaux, planification et coordination des interventions.
•Suivi et gestion des infrastructures communales : entretien de la voirie, des bâtiments publics, des espaces verts et du réseau d’éclairage public.
•Pilotage des projets techniques : suivi des chantiers, planification et mise en œuvre des opérations d’entretien et d’aménagement.
•Gestion administrative et budgétaire : élaboration de projets techniques et de plans, contrôle des projets présentés par les bureau d’études, élaboration des budgets prévisionnels, suivi des dépenses, rédaction des marchés publics pour la partie technique (cahier des charges CCTP …. ) en collaboration avec la Direction, consultation des entreprises
•Veille réglementaire et sécurité : application des normes en vigueur en matière de sécurité, suivi des contrôles et diagnostics techniques sécurité et accessibilité.
•Relation avec les prestataires et les administrés : suivi des interventions externes et réponse aux sollicitations des habitants. Profils recherchés •Formation technique dans les domaines des travaux publics, de la gestion des infrastructures ou du bâtiment.
•Capacité à identifier les dysfonctionnements sur la voie publique, et à proposer des solutions adaptées et a veiller à leur mise en œuvre pour garantir un service public de qualité.
•Expérience significative en gestion de projets techniques et encadrement d’équipes.
•Maîtrise des marchés publics, des regles de securité et d’accessibilité des ERP, et des règles budgétaires.
•Connaissance des normes environnementales et des réglementations en vigueur.
•Aptitude à la gestion administrative, à rédiger des documents techniques et à faire des plans.
•Capacité d’analyse, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
•Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
•Permis B exigé.
•Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (mutation, détachement) ou aux contractuels.