Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public âgé entre 14 et 20 ans, présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés et orienté par la MDPH vers un IMPro.
Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour.
L'objectif central est de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie.
La durée moyenne d'accueil est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Il s'agit, à travers la mise en œuvre d'activités individuelles et en groupe, d'observer et de recueillir les données nécessaires pour préparer l'orientation vers une structure adaptée aux besoins de l'enfant.
Vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médico-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur.
Le service fonctionne du lundi 8h00 au vendredi 14h00 et est fermé durant une partie des congés scolaires. Les horaires de travail sont continus et les nuits sont assurées par un veilleur de nuit de 22h00 à 07h00.
Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et du comportement, souhaitée.
Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit.
Aisance avec les outils informatiques et facilités rédactionnelles.
Le poste est à pourvoir de suite.
CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Experience: 2 An(s) - public similaire
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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