Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de vous, nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client est une entreprise spécialisée dans le froid, la climatisation et la cuisine professionnelle depuis 1945.
Située en Normandie, elle est reconnue pour son professionnalisme et son expertise technique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'études CVC. Le poste
Vos principales missions incluront :
- Conception Technique : Réaliser des études techniques approfondies pour les projets CVC, y compris des bilans thermiques et aérauliques. Cela implique d'analyser en détail la faisabilité des solutions techniques proposées.
- Elaboration de Plans : Utiliser AutoCAD pour créer des plans, schémas de principe et diagrammes de flux, garantissant que toutes les spécifications techniques soient respectées.
- Choix des Matériaux : Sélectionner les matériaux et équipements appropriés pour les installations, tout en réalisant des chiffrages complets et en négociant les commandes.
- Suivi de Projet : Participer à la planification, à la coordination et au suivi des projets, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Préparation des Appels d'Offres : Créer et préparer des documents techniques pour les appels d'offres, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient fournies de manière claire et précise.
Vos conditions et avantages si vous prenez ce poste :
CDI 39 heures/semaine en statut ETAM
Salaire fixe entre 30 000 et 34 000 €
Tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle, prime d'intéressement
Une bonne politique de formation et opportunités de développement de compétences
Votre prise de poste : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez vous épanouir dans un travail avec :
Des activités diversifiées dans la société
Une bonne politique de formation
La possibilité de développer de nouvelles compétences, voire vous spécialiser dans les activités pour lesquelles vous avez le plus d'appétences
Le process pour votre recrutement :
Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.
1ère étape : un premier entretien afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
2ème étape : entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur Manager et le Directeur)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.