ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA
Missions générales du poste :
Suivi de placement familial : 15 enfants confiés à L'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre d'un placement judiciaire ou administratif chez des familles d'accueil du département de l'Aube.
Le service est mandaté pour leur suivi et pour médiatiser les relations parent-enfant.
- Accompagnement des assistants familiaux dans la prise en charge de l'enfant.
- Guidance parentale pour un retour de l'enfant au domicile des parents et/ou maintien du lien parent-enfant.
- Recherche de l'intérêt de l'enfant, mise en œuvre de son projet personnalisé.
- Elaboration des objectifs d'action en concertation avec les bénéficiaires et l'équipe, conformément aux prescriptions du Juge et/ou de l'ASE.
- Evaluation du projet, proposition et mise en œuvre des ajustements nécessaires.
- Participation à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et à l'évaluation du projet de service.
Compétences/Aptitudes :
- Connaissances dans le domaine de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Educative,
- Savoir mener des entretiens individuels et familiaux,
- Savoir repérer les compétences parentales,
- Savoir repérer les besoins de l'enfant,
- Savoir repérer les éléments de danger,
- Connaître les dispositifs d'éducation spécialisée et de soin,
- Savoir établir une relation de confiance,
- Savoir rédiger des rapports (description, synthèse, analyse, propositions),
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir entretenir le réseau partenarial.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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