Intégrateur d'applications H/F
Apply remote type Télétravail hybride locations Metz time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R12798
Contexte De La Mission
Sur les marchés lorrains, nous sommes incontournables sur le secteur public, de la banque-assurance, des télécoms et de l’énergie. Notre agence Open Lorraine compte 60 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail partiel. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet et de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage.
Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Intégrateur d’applications H/F.
Ce Qui Vous Attend
* Assurer l’intégration des nouvelles applications au sein du système d’information
* Déployer les différentes composants socles et métiers
* Automatiser les déploiements des composants
* Scripter les shells permettant de lancer les traitements métiers
* Concevoir et déployer les plans de production
* Exploiter des chaînes applicatives au quotidien (recette et production) dont vous aurez la charge
* Analyser et assurer les incidents d’exploitation liés à ces applications
* Assurer un support aux utilisateurs de 1er et 2ième niveau
️Vos Compétences Techniques
* OS : Linux, AIX
* Outils déploiements CI/CD : Gitlab CI/CD, CloudBees
* Environnement : Apache Tomcat, Openshift
* Base de données : PostgreSQL, Oracle
* Ordonnanceur de production : Véga
* Shell, SQL, Ansible
Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si
* Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
* Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service
* Vous faites preuve de rigueur et êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
Au-delà De La Mission Vous Pourrez
* Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos Practices métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !
* Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
* Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions mécénat de compétences, participation à des évènements sportifs associatifs, dons sur salaires, etc.
* Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH.
Notre process de recrutement : un premier échange RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40
Qu’attendez-vous pour être Open ?
Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission: conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?
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