Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F)
Vous prendrez soin d'un enfant de 8 ans et d'un enfant de 2 ans et demi, au domicile de la famille.
Besoin en complément d'un accueil en journée école ou crèche.
Les horaires seront les suivants :
* Jour 1 : 18h - 19h
* Jour 2 : 6h45 - 8h puis 18h45 - 00h
* Jour 3 : 00h - 7h15
Ce roulement se produira 5 fois dans le mois pour un total de 73,5h/mois dont 42,5h seront des heures de nuit (22h-6h30).
Une chambre au sein du domicile familial sera mis à votre disposition pour les nuits travaillées.
Les jours d'intervention peuvent être du lundi au vendredi selon planning du parent.
Selon les besoins, vous serez amené à accompagner les enfants dans leur quotidien et les soins nécessaires jusqu'au retour du parent. Ainsi qu'à gérer les trajets domicile de la famille à ARCUEIL -> école/crèche à proximité.
Indemnités kilométriques selon barème en vigueur.
Taux horaire en journée : 10€ net
Taux horaire de nuit : 5€ net
Soit un salaire mensuel d'environ 520€ net.
Le profil recherché
Expérience souhaitée dans la petite enfance, l'aide aux devoirs serait un plus.
Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l’organisation, sens des responsabilités, autonomie
Non fumeur
Permis B pour trajet domicile de la famille/école/crèche.
Un extrait du casier judiciaire vous sera demandé afin de justifier de votre capacité à travailler auprès de jeunes enfants.
L'entreprise
Mamhique a été créé par la Mutualité dans les Côtes d’Armor en 2004 afin de répondre aux besoins d’accueil en horaires atypiques : dès tôt le matin, jusqu’à tard le soir, les nuits entières, les week-end, les jours fériés. Il s’agit de mettre en œuvre une solution d’accueil adaptée aux contraintes professionnelles des parents soumis à des horaires décalés de travail et qui ont des besoins d’accueil non couverts par les modes d’accueil standard de leur territoire (crèches, assistant-es maternel-les en horaires classiques, garderies périscolaires, accueil de loisirs, …).
Mamhique s’adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu’aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie.
L’engagement, par convention, de l’employeur d’au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.
Découvrez l’entreprise Code de la Mutualité
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