Conseiller en insertion sociale et professionnelle h/f

RESPONSABILITÉS :

Vous développez des actions individuelles et collectives permettant la prise en compte des difficultés et des spécificités du public afin de leur permettre une insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez individuellement chaque candidat dans ses démarches d'insertion via un suivi régulier et individualisé ; vous identifiez et orientez ce public vers les dispositifs existants.
Vos missions sont donc les suivantes :
1. Accueillir, écouter et diagnostiquer
- Accueillir le public avec bienveillance et sans jugement.
- Identifier les freins à l'emploi (sociaux, linguistiques, administratifs, de santé, mobilité, etc.).
- Évaluer le niveau linguistique, les compétences, les besoins, les motivations, et le niveau d'employabilité.
- Élaborer un diagnostic global en partenariat avec le travailleur social référent (personnel, social, professionnel).
2. Élaborer un parcours individualisé d'insertion
- Construire avec la personne un parcours d'insertion sur-mesure, progressif et réaliste.
- Définir des étapes intermédiaires vers l'autonomie (accès aux droits, remise à niveau, stages, chantiers d'insertion...).
3. Favoriser la remobilisation et l'estime de soi
- Proposer des ateliers collectifs ou entretiens individuels de remobilisation.
- Valoriser les réussites, savoir-être et compétences informelles.
- Travailler sur la confiance en soi, la posture professionnelle, la motivation.
4. Développer des partenariats
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux de l'insertion, de la santé, du logement, etc.
- Coconstruire des solutions avec les structures de l'ESS, chantiers d'insertion, employeurs solidaires (etc.)
- Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
5. Assurer un suivi régulier et souple
- Adapter le rythme d'accompagnement à la situation de la personne.
- Faire preuve de flexibilité et aller parfois vers les publics (Accompagnement des travailleurs sociaux lors des maraudes : ETI, bidonvilles etc.)
- Maintenir le lien, même en cas de rupture, et proposer des réengagements progressifs.
6. Contribuer au projet de la structure
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au diagnostic territorial ou au projet social de la structure.
- Rendre compte des accompagnements (bilan, reporting, statistiques, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle, DEUST métiers de la cohésion sociale, DUT Carrières sociales, licence professionnelle insertion sociale et professionnelle, DEES, ou autre diplôme de l'action sociale exigé.
Expérience professionnelle dans le secteur social : 2 ans minimum
Déplacements réguliers sur Annemasse
- Connaissance des dispositifs, du réseau et des partenaires liés à l'accompagnement social
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux et professionnels
- Capacité à travailler en réseau multi partenarial
- Capacités relationnelles et de communication, d'écoute
- Connaissance des partenaires et dispositifs du territoire de la Haute-Savoie serait un plus ;
- Connaissance des problématiques inhérentes aux questions de précarité et des processus d'inclusion, dans l'accompagnement d'un public en situation de grande exclusion
- Appétence au travail social en situation d'interculturalité
- Ouverture des droits sociaux/citoyens de la Communauté Européenne
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et de communication avérée
- Capacité d'initiatives, savoir être force de proposition dans une équipe pluriprofessionnelle