Traouker, acteur reconnu dans le secteur de la construction et de la rénovation et l'agencement sur mesure, renforce ses équipes de production et recherche un(e) Menuisier/Charpentier expérimenté(e) pour contribuer à ses projets d'envergure.
Missions :
- Réalisation d'ouvrages en menuiserie et charpente : Concevoir, fabriquer et installer des éléments de menuiserie ainsi que des structures de charpente selon les plans et normes en vigueur.
- Polyvalence sur chantier : Participer, de manière ponctuelle, à des travaux de plaquisterie et de maçonnerie, selon les besoins des chantiers.
- Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes techniques et des consignes de sécurité sur l'ensemble des interventions.
- Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres corps de métiers pour assurer le bon déroulement des opérations.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment, avec une expertise avérée en menuiserie et charpente.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et d'installation en menuiserie/charpente. La capacité à intervenir ponctuellement sur des travaux de plaquisterie ou de maçonnerie est un atout important.
- Qualités personnelles : Polyvalence, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens aigu du détail et respect des délais.
- Formation : Titulaire d'un diplôme ou certificat de qualification professionnelle dans les domaines concernés.
Conditions :
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement.
- Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
- Localisation : Chantiers sur la région du Trégor principalement
Candidature :
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du bâtiment, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@traouker.fr.
Nous vous remercions de l'intérêt porté à Traouker et étudierons avec attention votre candidature.
Traouker - Construire, innover et transformer l'habitat avec passion et expertise.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Bac pro technicien constructeur bois,BP charpentier bois,Calcul de métré,Calcul de portée,CAP charpentier bois,Lecture de plans architecturaux,Lecture de plans et de schémas,Maintenance des équipements de chantier,Normes de sécurité sur les chantiers,Techniques de charpente traditionnelle,Techniques de montage et d'assemblage,Techniques d'équerrage,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Utilisation de systèmes de mesure laser,Utilisation d'outils à bois manuels,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier,Contrôler le montage d'un bâti,Fabriquer, façonner des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et assembler des éléments de charpente,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Organiser son espace et son poste de travail,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler, découper des matériaux,Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage,Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois,Vérifier l'alignement d'une structure avec des instruments de mesure,Pose de menuiseries
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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