Vos missions:
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant.
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant.
- Connaître les protocoles, les PAI, etc.
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe.
- Réaliser un suivi d'activité.
- Entretenir des locaux et le matériel.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Participer aux réunions.
PROFIL :
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle
Dynamisme
Capacité d'adaptation
*** Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -DEAP OBLIGATOIRE ***
Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00
Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
Poste à pourvoir pour le 1er JUIN 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Prodiguer des soins médicaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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