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CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables. Nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable, produisant de l’énergie verte grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :
Agent Technique Génie Civil (F/H) – CDI | poste basé à Châteauneuf-du-Rhône (26)
Vos missions principales :
1. Intégré(e) au Service Exploitation et Ouvrages de Montélimar, vous serez associé(e) à une équipe comprenant une dizaine de personnes.
2. Coordonner les actions de surveillance et d’entretien pour garantir leur fonctionnement et un niveau de sécurité/sûreté maximal.
3. Assurer le contrôle visuel du bon état des ouvrages d’art et de leurs équipements (digues, signalisation fluviale et terrestre, pistes, berges, ouvrages annexes).
4. Alerter en cas de dysfonctionnements ou d’anomalies constatés et rédiger des fiches d’évènements.
5. Être l’interlocuteur terrain des riverains et usagers du fleuve et contribuer aux campagnes d’information sur les risques liés au fonctionnement des ouvrages hydrauliques.
6. Participer aux manœuvres d’exploitation lors de crues ou autres évènements nécessitant une présence renforcée sur le terrain.
Votre profil :
1. Diplômé(e) d’un diplôme de niveau BAC Génie Civil, Travaux Publics ou Topographie, vous apportez une première expérience sur des fonctions similaires.
2. Vous avez une connaissance des ouvrages d’art.
3. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et cartes.
4. Vous avez un très bon sens de l’observation et savez communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral.
5. Vous appréciez travailler en équipe.
6. Le permis B est requis pour les déplacements sur le périmètre de la Direction Territoriale.
Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 36k€ selon le profil et l’expérience. Les avantages offerts incluent : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants.
Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le Responsable de service et son Adjoint et enfin le RRH.
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler.
Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction: Bac (Pro, Général)
#J-18808-Ljbffr
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