EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à Issy Les Moulineaux
- A partir de Septembre 2025
- Pour une durée de 12 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Sylvie recherche son Chef de projet packaging pour son équipe Packaging Perrier.
Vous assistez les responsables de projets packaging (France et International) sur la marque Perrier.
Vous serez responsable de :
- Participer à la coordination de l'activité packaging avec les usines, les équipes marketing & commerce international et les prestataires externes tout au long des étapes de la chaîne graphique : du brief au bon à tirer.
- Anticiper le plus en amont possible les problématiques réglementaires et la faisabilité d'impression des nouveaux designs avec les imprimeurs.
- Accompagner les développements graphiques de manière à respecter la conformité et les mises à disposition usine souhaitées et alerter en cas de retard.
- Participer aux validations bons à graver en respectant les processus internes et archiver les bons à tirer.
- Contribuer au respect des rétroplanning et alerter si besoin.
- Utiliser la plateforme de validation Pack et participer aux projets transverses du service.
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation Marketing / Communication / Packaging / Design ;
- Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre esprit collaboratif;
- La connaissance de la chaîne graphique est un vrai atout ;
- Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets, de préférence en chaîne graphique (sens du design créatif);
- Vous parlez couramment anglais.
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13mois+ participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES?
Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l'eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Marie, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Sylvie, votre futur tuteur
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante
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