Projet
Design du système de distribution des outillages emporte-pièce et mise en œuvre de la solution retenue
Positionnement
Le maitre de stage sera membre de l’équipe Qualité et Technique de la Manufacture de Pierre Bénite dont le Manager est Guillaume REDIEN. Le stagiaire travaillera étroitement avec le gestionnaire d’outils de coupe.
Durée :
6 mois dès janvier/février 2025
Dimensions du poste : Périmètre ateliers de Coupe (65 pers), distribution des outillages emporte-pièce (EP), soit environ 10 000 outils
Finalité du poste
La distribution des EP est effectuée par le gestionnaire d’outillage actuellement. Il met les EP à disposition des artisans en fonction des plans de productions prévu par les Responsables d’Atelier de façon assez artisanale.
En prévision de son départ à la retraite début 2026, nous souhaitons définir une organisation plus efficiente et plus industrielle.
Nous souhaitons étudier les différentes solutions possibles pour la distribution des EP, choisir l’organisation adéquate, la tester et la mettre en œuvre sur le terrain.
Le nouveau système de distribution sera fiable (sans erreur de distribution), sans perte de temps pour les artisans, sans ressource dédiée à la distribution à temps plein et permettant une gestion transparente des EP (localisation, entretien).
Les interactions avec les équipes sur le terrain seront essentielles en vue d’obtenir une acceptation du nouveau système par les équipes sur le terrain.
Nature et étendue des activités principales
Pour réaliser la mission les étapes seront :
- Comprendre les modes de fonctionnements actuels (selon les périmètres)
- Lister les disfonctionnements actuels
- Etablir le besoin clair et chiffré des ateliers (Cahier des charges détaillé du projet).
- Proposer plusieurs options creusées et réalistes allant du libre-service total et délocalisé au service centralisé
- Proposer et argumenter une solution au Comité de Direction du site
- Mettre en œuvre la solution sur un test grandeur nature, ajuster si besoin
- Mettre en œuvre la solution complète
Profil et compétences
- Ingénieur plutôt généraliste ou avec une orientation flux/logistique
- Curieux, profil plutôt projet (relationnel, pensée structurée, compréhension des enjeux et motivations de chacun)
- Capable de s’intégrer dans l’atelier, d’identifier les vraies raisons des disfonctionnements
- Curiosité technique sans obligation de connaissance préalable des métiers du cuir
- Communication soignée (écrite et orale), capacité de synthèse.
- Capacité à animer
- Capacité à collecter, analyser et communiquer des données
- Gestion et pilotage de projet
Expérience professionnelle
La réalisation d’un stage en gestion de projet d’une durée similaire sera un plus.
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