Chaudronnier / chaudronnière

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- Décoder, analyser et respecter des données techniques relatives à un ouvrage à réaliser ;
- Lire et interpréter le plan représentant la pièce à réaliser
- Choisir la méthode de travail la plus adaptée au produit ;
- Contrôler son travail en utilisant les outils nécessaires ;
- En cas d'anomalie constatée, demander les modifications de gammes nécessaires ;
- Renseigner les documents de suivi de fabrication ;
- Maintenir un environnement de travail propice à la précision et à la qualité (entretien, vérifications, sécurité.).

Profil :

- Vous êtes diplômé(e) en chaudronnerie,
- Vous effectuez des opérations de fabrication et réparation type : garde-corps, escaliers...
-Vous exécutez cette maintenance en suivant la procédure : redressage, traçage, découpage, meulage, soudure, perçage, assemblage
- Lecture de plan, débits...
- Vous maîtrisez les techniques de soudure semi-automatique (acier, inox est un plus)
-Vous avez le goût du travail en équipe et êtes vigilant aux règles de sécurité

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Experience: 3 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.