L'Association ISATIS est un acteur historique du secteur social et médico-social spécialisé dans le soutien des personnes avec troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement,de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France.La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).
Description du poste Vous travaillerez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes avec troubles psychiques.
Vos principales missions :
Piloter l'activité :
- Accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions,
- Garantir la qualité des projets d'accompagnement personnalisés et des projets collectifs,
- Organiser la mise en œuvre et l'évaluation de la qualité de l'accompagnement des résidents,
- Etablir des partenariats pour soutenir la dynamique de travail en réseau.
- Contribuer à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l'établissement et les représentants des résidents.
Manager et gérer les ressources humaines :
- Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans une approche inclusive tout en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
- Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines en veillant au respect des obligations réglementaires et à l'application des procédures de recrutement en lien avec l'assistante RH
- Développer les compétences individuelles et collectives, et encourager une démarche réflexive et éthique au sein des équipes.
- Réaliser les astreintes selon le planning établi
Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire :
- Assurer la gestion administrative et logistique du foyer,
- Veiller à la communication autour de la gestion administrative, logistique et budgétaire.
Contribuer au projet territorial :
- Apporter une expertise technique pour la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet du foyer et de la DT
Votre profil
Compétences
- Titulaire d'une formation en management du secteur médico-social de niveau bac +3 minimum de type CAFERUIS
- Aptitude d'encadrement
- Compétences managériales et relationnelles
- Maîtrise des pratiques professionnelles liées à l'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap psychique
- Connaissances des spécificités des différentes structures (FAM, FDV, ESAT etc.)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, compétences en gestion de projets, communication et écoute active.
Qualités personnelles :
- Empathie, patience, bienveillance, sens de l'organisation, capacité à s'adapter à des situations variées, capacité à gérer le stress,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Respect des valeurs de l'association ISATIS, notamment l'inclusion et la dignité des usagers.
- Approche éthique et déontologique de l'intervention médico-sociale
Conditions de travail
- Lieu : Foyer de Vie Le Villaret, Villars sur Var, cadre au forfait jour
- Rémunération : selon CCN 1965, à partir de 37 652€ bruts annuels + prime d'assiduité + indemnités d'astreinte
- Date d'embauche prévue : au plus tôt
- Le permis B est obligatoire (absence de transport en commun)
- Avantages : restaurant d'entreprise et repas préparés sur place par un chef cuisinier, environnement privilégié en montagne, opportunité de formation et de développement professionnel, prime d'assiduité de 7.5%, mutuelle, CSE, CT, RTT, Véhicule de service
Experience: 36 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Organiser le travail d'une équipe,Esprit d'équipe,Suivi de projets et de dossiers,Sens de l'organisation,Capacité d'adaptation,Qualité rédactionnelle,Sens du relationnel,Positif,Méticuleux,Disponibilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
AIDER UN PEU, BEAUCOUP, PASSIONNÉMENT
Nous accompagnons depuis plus de 20 ans les personnes souffrant de troubles psychiques. Améliorer leur bien-être quotidien est au cœur de nos préoccupations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.