La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une structure médico sociale un(e) Maitre(sse) de maison H/F.
Au sein de 2 unités de vie qui accueillent des enfants de 3 mois à 4 ans ,vous serez chargé(e) de garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant pour ces derniers.
Vos principales missions:
*Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, des parties communes.
*Participer à l'éducation des jeunes aux règles de vie
*Superviser l'entretien des chambres
*Superviser le suivi de l'entretien du linge de maison et du linge personnel des enfants/ ados
*Superviser des différentes taches ménagères (vider lave vaisselle, mettre la table...) en fonction de l'âge et des capacités en concertation avec le chef de service
*Aider à la préparation des repas lors d'évènements festifs ( anniversaires, soirées crêpes, hamburgers...)
*Suivre la gestion des stocks et des commandes;
Vous aurez un rôle éducatif et vous participerez à certains temps privilégiées avec les enfants /ados (repas, fêtes, moments confidences )
Vous saurez adopter une attitude bienveillante auprès des enfants et une posture d'adulte référent
Qualités requises :
Rigueur, adaptation et polyvalence, bienveillance, patience,sens du travail en équipe
Connaissance professionnelles :
Normes d'hygiène (linge, cuisine, nettoyage des locaux)
Procédures de nettoyage, lecture, écriture, arithmétique
Savoir-faire :
Maintenir cadre de vie agréable, confortable et propre pour les enfants accueillis
Du lundi au vendredi de : 7h30 à 15h00 Repos jours fériés
Prime Ségur
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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