Responsable des services techniques (h/f) - mairie de sanilhac

Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de SANILHAC

Vous dirigez, coordonnez et animez les services qui relèvent de votre direction, à savoir : le service de l'urbanisme ainsi que les services techniques opérationnels (ateliers, voirie, espaces verts, bâtiments communaux).


Descriptif de l'emploi

1) Direction de la stratégie technique
* Mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti : élaboration et pilotage de la mise en place d'une programmation pluriannuelle d'investissement en lien étroit avec la Direction Générale et les élus.
* Participation à la commission municipale des travaux : Prépare chaque semaine, en collaboration avec les élus de la commission, le prévisionnel des travaux et chantiers à engager. Dans le cas d'un prévisionnel de chantier en interne : quantifie les coûts et le budget prévisionnels, détermine un planning. Négocie la faisabilité opérationnelle des travaux, argumente les moyens (effectifs, matériels, techniques).
* Administre les travaux :
- Supervise la gestion administrative courante, suivi budgétaire et engagement des dépenses,
- Renseigne les divers documents nécessaires à la gestion technique, réglementaire et financière d'un chantier et engage le montage des dossiers, fournit les documents requis par les organismes de contrôle, établit les rapports de chantiers.
- Rencontre les entreprises extérieures (DICT, concessionnaires...).
- Recueille des plans de recollement (restitué à la fin des chantiers avec localisation des réseaux et équipements).
* Contrôle le déroulement des travaux sous-traités : Visite les chantiers, participe aux réunions de chantiers, veille à l'application du cahier des charges, garantit l'application du code des marchés publics.
2) Management de l'ensemble du service technique
* Direction, coordination et animation de l'ensemble des services techniques
- Planifie les modalités de mise en œuvre des travaux ; Évalue la charge de travail et organise les postes de travail, optimise et ajuste les plannings hebdomadaires.
- Transmet les consignes de travail aux chefs d'équipes et recueille tous les événements - ordinaires et exceptionnels - et les ajustements professionnels.
- Suit le déroulement dans l'exécution des travaux, s'assure auprès des chefs d'équipe du bon suivi de chaque équipe et chaque chantier ; rappelle aux chefs d'équipes les consignes de travail, les objectifs à atteindre et les exigences en termes de résultats attendus.
- Organise des réunions de travail hebdomadaires avec les chefs de service,
- Participe à l'évaluation annuelle des agents, favorise la prise d'autonomie des agents et leur responsabilisation dans l'atteinte du résultat escompté, délègue à la hauteur du niveau de compétence ;
- Impulse l'esprit d'équipe et la cohésion de groupe, et encourage l'entraide.
* Coordination entre services et transversalité avec les autres directions.


Profil recherché

Profil demandé :
* Niveau requis : bac+2 et expérience réussie dans un poste similaire.
* Formations, qualifications : connaissance des techniques BTP et voirie.
* Compétences nécessaires : management financier et humain :
- Piloter l'exécution des travaux d'un chantier.
- Animer une équipe et diffuser des instructions claires et opérationnelles relatives :
- Aux consignes de travail sur chantier,
- Aux réglementations dans l'utilisation des équipements,
- Aux impératifs de sécurisation des chantiers,
- Appliquer le code de la construction, le code de l'urbanisme et le code des marchés techniques.
* Aptitudes requises :
- Capacité à conduire les travaux,
- Planifier les opérations de réalisation des travaux,
- Sens de l'organisation des chantiers techniques,
- Sens pratique, réactivité et ajustement pour faire face aux imprévus,
- Vigilance accrue dans le montage des dossiers (respect des procédures administratives),
- Capacité managériale,
- Aptitude à l'animation d'équipe,
- Disponibilité,
- Sens de la communication.

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