Tu es à la recherche d'une entreprise où il est agréable de travailler, dans un environnement bienveillant, proche de Versailles ? Nous serons ravis de t'accueillir dans notre belle équipe.
MB Électronique, leader depuis plus de 50 ans dans le domaine des Tests et Mesures High Tech, recherche des profils comme toi, oui toi qui lit cette annonce.
Afin d'apporter une meilleur satisfaction client, nous cherchons à renforcer notre équipe Energie avec le recrutement d'un(e) technicien(ne) de maintenance en électronique de puissance et test électrique.
Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible.
Si tu t'identifies à cette offre d'emploi, alors fais nous parvenir ton CV et nous t'accueillerons avec plaisir pour te présenter les avantages à travailler dans notre société.
Tu intègreras une équipe dynamique et opérationnelle. Fort de tes compétences techniques, tu auras pour mission générale de diagnostiquer et réparer les produits distribués par la société, à travers une prise en charge à distance par téléphone et mail, ou en atelier, avec le retour des produits clients pour nécessitant une réparation.
Tes missions principales consisteront à :
- Assurer un support téléphonique/mail de haut niveau auprès de nos clients.
- Réaliser les calibrations et les réparations des produits qui reviennent à l'atelier.
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des outils de l'atelier.
- Réaliser les rapports de panne et documenter le système informatique interne sur les prestations réalisées.
- Editer et envoyer les constats de vérification après chaque intervention.
- Communiquer les données techniques au service commercial pour l'élaboration des devis complémentaire.
- Être force de proposition pour l'amélioration des processus et des prestations fournies.
- Remonter toute difficulté interne ou externe impactant les engagements de la société.
- Suivre les stocks des marques de l'atelier et réaliser les réapprovisionnements nécessaires.
- Assurer la réception et le renvoi du matériel client diagnostiqué ou réparé.
- Jouer le rôle d'intermédiaire auprès de nos partenaires.
Profil recherché :
Compétences requises :
- Savoir actualiser ses compétences techniques face aux évolutions technologiques.
- Maîtriser les contraintes technologiques liées à la spécialité des produits (métrologie, électronique, électrique, etc.)
- Des notions d'anglais sont nécessaires pour échanger auprès de nos partenaires étranger.
Qualités requises :
- Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(-se).
- Tu es motivé(e), déterminé(e) et enthousiaste de nature.
- Tu as des capacités d'anticipation et d'adaptation.
- Tu es orienté(e) satisfaction client.
- Tu as de bonnes connaissance de l'outil informatique.
- Tu as un bon relationnel et un sens commercial, alors envois-nous ton CV.
Diplôme: BTS en électronique de puissance.
Expérience : Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Salaire : Entre 30 - 35K€ (Fixe + variable), négociable en fonction de l'expérience.
Avantages :
Fixe sur 13 mois
Variable déplafonné
Intéressement/Participation
Tickets Restaurant
Mutuelle (légale et obligatoire), familiale avec de bonnes garanties offertes
Journées d'entreprise trimestrielles
Des moments de détente : yoga, babyfoot, etc.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des procédures de tests,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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