Alternance - chargé(e) de filiales et traités de réassurance

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) de filiales et traités de réassurance

Description de la mission

1. Contribution à l'évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International),
2. Elaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions Métiers. Soumission des cahier des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers,
3. Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements des programmes de réassurance,
4. Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l'outil informatique, élaboration des documents par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels,
5. Mise en œuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement. Contribution aux processus de Prévisions (budget et solde de réassurance) et de Reporting (bilan du renouvellement, états de solvabilité).

Profil

Bac +3/4 école de commerce ou université
- Notions d'assurance IARD et/ou de réassurance
- Compétence et appétence technique
- Curiosité, aisance relationnelle
- Qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation
- Pratique de l'anglais

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Réassurance - Gestion des traités

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Occasionnel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans