Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !?
Vous souhaitez dynamiser votre carrière et contribuer à faire de notre client un acteur incontournable de la transition énergétique ?
Hunteo recrute un(e) directeur commercial adjoint(e) H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste pour un réseau d'énergies présent sur 94 communes dans le département de l'Eure et Loir. Cette entreprise a pour mission de distribuer et de vendre de l'énergie électrique sur l'ensemble du Pithiverais.
En rejoignant cette entreprise, vous trouverez :
- Une excellente implantation territoriale sur les sujets ENR.
- Un poste stratégique où vous pourrez mener des projets structurants.
- Une entreprise dans une dynamique de croissance et de développement vers la transition énergétique. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l'adjoint directeur commercial va seconder le Directeur Commercial sur l'ensemble des missions du périmètre de fournisseur d'énergie. Il/elle va mener à bien et coordonner des projets structurants dans le domaine de la Transition Energétique, du marketing des offres et plus globalement dans l'organisation du service.
Missions :
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- Appui au Directeur Commercial sur les missions diverses du périmètre fournisseur
- Mise en place et suivi de plans d'actions visant à la fidélisation du portefeuille client et à la prospection
- Gestion de projet sur la création d'offres de transition énergétique, marketing de l'offre stratégique et opérationnel
- Pilotage des activités, création et suivi de tableaux de bord
- Gestion des obligations d'achat / déclaration CSPE prévisionnelle
A noter :
- CDI, statut des Industries Electriques et Gazières (IEG)
- 26 RTT.
- Rémunération fixe brute de 56.3KEUR annuelle (13ème mois inclus) + prime garantie + indemnité de travaux extra horaire (plafonnée à 477EUR brut / mois).
- Tickets restaurant (financés à hauteur de 50 %)
- Avantages CSE
- Voiture de fonction
- Intéressement participation - Montant : jusqu'à 2 mois de salaire.
- Possibilité de monétiser des RTT majorés à 50 % par an et de placer des CP ou RTT sur un PERCOL.
- Avantage tarifaire sur la facture d'énergie à hauteur de 90 % du coût réel.
- Accompagnement financier dans le cadre des mobilités géographiques.
- Politique attractive de valorisation de l'ancienneté impactant favorablement la rémunération
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