Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française !
Leur petit plus ? Pionnier et n°1 en France sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit !
Leur raison d'être est de connecter les acteurs de la menuiserie avec des solutions logicielles utiles, durables et intuitives pour améliorer la transparence et l’impact environnemental du secteur.
3 Teams, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs (ProDevis), la Team ISIA, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels (Diapason) et la Team RAMASOFT (en Belgique), un configurateur 3D.
Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients.
Les 245 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l’entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 !
Au sein de notre DSI et rattaché au Responsable Informatique, en tant que Chef de projet Microsoft 365, votre mission principale sera de piloter la mise en œuvre, la maintenance des solutions Microsoft 365 (Environnement Business Premium) ainsi que des autres applications internes d’ELCIA.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services du Groupe et serez garant du déploiement et de la bonne adhésion / utilisation des outils 365 et autres applicatifs.
En autonomie sur votre rôle, vos missions sont les suivantes :
1 .Gestion des outils Microsoft 365 :
· Assurer la gestion complète des solutions 365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Automate, Power Apps…)
· Concevoir et optimiser des workflows et des outils collaboratifs pour améliorer l’efficacité des équipes.
· Réaliser une veille technologique pour identifier les évolutions potentielles et assurer une adoption efficace des nouvelles fonctionnalités de Microsoft 365.
· Accompagner les utilisateurs à la mise en pratique de Power BI.
2 .Gestion des applicatifs internes :
· Piloter des projets de déploiement, de migration ou mise à jour des applications internes (ERP, CRM, GED, applications métiers spécifiques).
· Superviser toutes les phases du projet : cadrage, conception, implémentation, recette, mise en production et support post-déploiement.
3 .Accompagnement au changement et support utilisateur :
· Conduire le changement avec les parties prenantes internes et être garant de l’adhésion aux outils
· Animer des ateliers et des sessions de formation pour maximiser l’adoption et l’utilisation efficace des solutions déployées.
· Assurer un support de niveau 2/3 pour les utilisateurs concernant les applications internes et Microsoft 365.
Des déplacements ponctuels au sein de nos filiales sont à prévoir.
Dôté(e) d’une expérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum), vous avez une expertise sur les outils de la suite Microsoft 365. Idéalement, vous avez des connaissances en langages de développement Powershell, Dax, SQL.
Vous êtes en capacité piloter des projets informatiques techniques de A à Z.
D’un naturel proactif, vous êtes capable d’anticiper les demandes / problématiques et de proposer des solutions de manière autonome. Votre leadership vous permet de piloter des projets complexes et de coordonner les équipes pluridisciplinaires.
Votre pédagogie et votre capacité à vulgariser sont des compétences primordiales pour ce poste.
Enfin, vous êtes doté(e) d’un excellent sens du service et de capacités d’organisation
Votre cadre de travail
Vélos électriques à disposition, local à vélo, cours de sport, terrasse, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant !
Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood.
Rémunération & Avantages
Selon le profil et l’expérience
Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle, prime de mobilité durable, RTT, télétravail (1 jour par semaine), Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...)
Notre processus de recrutement
·1 premier échange avec notre Chargée de recrutement
·1 premier entretien avec notre Responsable Informatique et Chargée de recrutement
· 1 dernier entretien avec notre DSI, DRH et DG
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