Description du poste
Gestion du linge
* Amener le linge client en lingerie
* Lancer des machines/sèche-linge
* Plier le linge
* Utilisation d’une calandre
Service d’étages
* Assurer le nettoyage à blanc et en recouche des chambres de notre établissement
* Aider et participez à la logistique du travail des femmes/valets de chambre
* Participer à la qualité de l’accueil et du séjour de la clientèle
* Réapprovisionner les locaux des femmes/valets de chambre
Entretien des locaux
* Entretien des locaux en appliquant strictement les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
* Maintenir le local propre et rangé
Qualifications
N’attendez plus et venez nous rejoindre si :
* Vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ?
* Votre capacité d’adaptation et votre rigueur sont incontestables ?
* Le service client vous passionne ?
* Vous avez un souci du détail affuté ?
* Votre esprit d’équipe fait de vous un collègue irremplaçable ?
* Votre discrétion et votre honnêteté sont vos meilleurs atouts ?
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien :
* Horaire continu
* Deux jours de repos consécutifs
* Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
* Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
* Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
* Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
* Possibilité de formation en interne
* Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
* Incentives organisées
* Fêtes du personnel
* Cafet’ ouvert 7/7
* Engagement écologique
* Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
* Chèque cadeaux selon ancienneté
* Appartenance au groupe SFH
* Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
* Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
* Possibilité de promotion en interne
* Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
* Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement :
1ère étape : Un entretien téléphonique
2ème étape : Un entretien physique
3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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