Publié depuis 3 jours • Date limite de candidature 28/04/2025
* de 30862 € à 32492 € par an
* Télétravail possible
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.
3 grandes missions principales :
1. Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
2. L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
3. La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail
Des valeurs fortes :
1. Solidarité
2. Universalité
3. Équité
Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous !
C'est dans un contexte évolutif, que la Direction Risques Professionnels et Accompagnement Social recherche un Manager opérationnel H/F qui sera rattaché à la sous-direction Action sociale et plus particulièrement au sein du département parcours et offre de services.
Ce département est composé d'un manager stratégique et de 22 collaborateurs dont 3 experts, qui sont répartis sur les sites de Marseille et Nice.
Ce département s'occupe prioritairement de la gestion des aides individuelles (principalement les plans d'aides) au bénéfice des retraités pour leur permettre de préserver leur autonomie.
A ce titre, vous serez en charge, sous la responsabilité du manager stratégique, de la mise en œuvre et du suivi des activités liées au processus d'attribution des aides individuelles dans un souci de qualité et de respect des délais afin d'assurer une réponse cohérente, équitable et réactive aux besoins des publics les plus vulnérables.
Vous devrez également contribuer, dans un souci d'amélioration de la coordination des acteurs pour faciliter et fluidifier le parcours des assurés, aux travaux communs avec les structures évaluatrices et les partenaires régionaux et départementaux de l'action sociale notamment institutionnels (Conseils Départementaux).
Description du poste
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
1. Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance ;
2. Répartir la charge de travail ;
3. Réaliser la supervision et les réajustements éventuels ;
4. Réaliser le suivi administratif ;
5. Animer votre équipe ;
6. Identifier et valoriser les niveaux de contribution de chacun ;
7. Diffuser l'information ;
8. Identifier les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs ;
9. Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes ;
10. Être acteur du changement en contribuant au développement de votre secteur d'activités et/ou de l'Organisme ;
11. Maintenir et enrichir la relation partenariale avec les acteurs du processus ;
12. Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires ;
13. Participer en tant que « personne ressource » à des projets ou missions spécifiques.
A noter que des déplacements sur l'ensemble des Départements PACA Corse seront à prévoir.
Profil recherché
Vos compétences
NOTRE PROCHAIN(E) Manager Opérationnel(H/F) ?
1. Savez travailler en équipe (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ;
2. Avez le sens de l'organisation et de la synthèse ;
3. Avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe ;
4. Avez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ;
5. Avez le sens des objectifs quantité/qualité ;
6. Faites preuve de leadership ;
7. Avez des aptitudes particulières à la conduite du changement ;
8. Avez la capacité à fédérer ;
9. Faites preuve de curiosité intellectuelle ;
10. Faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions ;
11. Avez des connaissances sur les principes et techniques de management et de la conduite de projets.
Votre formation
1. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du management et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe dans un environnement similaire (production de dossiers et lien avec des partenaires)
2. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du management d'équipe dans un environnement similaire (production de dossiers et lien avec des partenaires)
Des connaissances dans le domaine de l'action sociale serait un plus.
Informations complémentaires
Nous rejoindre, c'est intégrer :
ØUn Organisme engagé dans:
* La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
* L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),
ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
* Un restaurant d'entreprise
* La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement)
* Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
* Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
* Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
* Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
* La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul :
* 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
* 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.
Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
1. Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
2. Des inventaires de personnalité en ligne
3. Un entretien en visio (Teams) avec un représentant de la DRPAS, le manager stratégique du département et un représentant RH
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables)
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/carsatsudest/jobs/manager-operationnel-hf-cdi-113476/fr/
« si le lien ne fonctionne pas directement, pour postuler merci de copier coller le lien suivant dans la barre de recherche de votre navigateur et de vous munir d'un CV et d'une lettre de motivation »
Les avantages liés au poste
* Rémunération de 30862 € à 32492 € par an
* Niveau NIVEAU 6
* Publié depuis 3 jours
* Limite de candidature le 28/04/2025
* Référence NVHADD107347
* Localisation Avignon
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 6 jours
* Limite de candidature le 25/04/2025
* Référence NVHADD107196
* Localisation Salon de Provence
* Rémunération de 30862 € à 32492 € par an
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.