Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électromécanicien (H/F) pour rejoindre une petite équipe déjà en place au sein d'une entreprise spécialisée en Nutrition Animale.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et assurer la maintenance des équipements en suivant le plan préventif.
- Réparer et modifier les installations en intervenant sur les organes électriques, hydrauliques, électroniques et mécaniques.
- Respecter et appliquer les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI, règles de consignation...)
- Proposer des améliorations techniques visant à optimiser et simplifier les processus de fabrication.
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable.
Poste en journée avec astreinte de nuit + astreinte we en période d'été.
Vous évoluerez dans un milieu poussiéreux.
Longue mission avec évolution possible.
35 h variables selon saison.
Salaire attractif avec diverses primes (Astreinte, ancienneté, 13éme mois...)
Votre profil :
De formation Bac Pro avec expérience ou BTS Maintenance.
Vous êtes polyvalent, consciencieux et organisé.
Vous aimez travaillé en équipe et vous maitrisez les outils bureautiques.
Ce poste est fait pour vous !!!
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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