Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Missions :
* Réaliser l'analyse financière des documents d'appel d'offres ou de la demande du client,
* Identifier les réglementations locales pouvant s'opposer à la réalisation du projet,
* Modéliser le Business Plan et intégrer les spécificités juridiques et fiscales du pays de réalisation du projet,
* Optimiser le cash-flow, déterminer le payback, la profitabilité et la rentabilité du projet,
* Analyser les risques financiers et les opportunités du projet (Impact, Probabilité, Contrôle),
* Identifier dans le projet les « Deal Breakers » d'un contrat ou d'un appel d'offres,
* Modéliser les risques dans le business plan, mettre en place des stratégies d'évitement puis de couverture,
* Travailler en collaboration avec l'équipe projet,
* Effectuer une diligence raisonnable sur les cibles et sur les partenaires en suivant les états financiers et les données de marché,
* Rédiger les rapports de présentation avec le Chef de Projet à l'usage des décisionnaires (instances de gouvernance et comités d'engagement),
* Participer à la production des comptes et des reportings dans le cadre du cycle de gestion, participer à l'audit annuel des commissaires aux comptes,
* Etablir le retour d'expérience des différentes phases du projet : Montage, réalisation et clôture.
De formation universitaire (Bac +4 ou Bac+5 minimum), école de commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion, vous avez une expérience de 3 ans minimum en entreprise.
Les compétences, la technique et l'expérience sont importantes mais le choix du candidat tiendra notamment compte de sa personnalité, de sa motivation et de ses qualités intrinsèques (implication, sérieux, curiosité, ouverture d'esprit, etc.).
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