Responsable développement local et communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Coordonner et animer le réseau des acteurs locaux. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation d’une stratégie de communication. Missions / conditions d'exercice ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRES DES ELUS
Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux. Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés.
Établir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques.
CONCEPTION, MISE EN ŒUVRE, DEVELOPPEMENT ET ANIMATION D'ESPACES PARTENARIAUX (ACTEURS LOCAUX, PUBLIC DU TERRITOIRE…)
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire. Favoriser les échanges entre professionnels
Animer des groupes de travail techniques des réseaux professionnels et des dispositifs d’information pour le public
Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT
Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet. Définir et rédiger des cahiers des charges. Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches. Évaluer les conditions de faisabilité des projets. Planifier les ressources du projet, manager des projets complexes. Organiser des tâches en coopération, mobiliser et animer les partenariats autour du projet
Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité
CONTRIBUTION A L'ELABORATION ET A LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITE
Concevoir et développer des supports de communication
GESTION DU SITE INTERNET
Faire le suivi technique du site Internet en lien avec le prestataire
Rédiger des articles et accompagner les services dans l’élaboration et la mise en ligne de contenus. Concevoir et envoyer des lettres d’informations
ACCOMPAGNEMENT DU CONSEIL DE DEVELOPPEMENT
Préparation et animation des réunions, organisation des débats-citoyens, suivi des différents travaux, etc.…
ANIMATION DE LA RELATION AUX DIFFERENTS PUBLICS DU TERRITOIRE
Informer les acteurs locaux sur les modalités d’aide et de suivi des projets.
Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises Profils recherchés -Solides connaissances dans le domaine de la jeunesse
-Connaissances des acteurs locaux, départementaux et régionaux
-Très bonnes connaissances des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités locales
-Très bonnes connaissances des procédures administratives et réglementaires
-Très bonne maîtrise des outils de bureautique
-Permis B

Aptitude à diriger des équipes
-Très bonnes capacités pour l’animation des réunions, l’organisation et la gestion du temps
-Très bonnes capacités de conseils et aide à la décision des élus (sens de l’analyse, pédagogie, restitution des informations, etc.)
-Bonne capacité d’adhésion auprès des élus, des services et de l’ensemble des acteurs
-Capacité à rendre compte et à donner de la lisibilité aux projets
-Capacités rédactionnelles
-Analyser les situations délicates, esprit d’équipe, implication auprès des acteurs

-Discrétion professionnelle
-Devoir de réserve
-Rigueur
-Disponibilité
-Sens de l’écoute, diplomatie et pédagogie