Poste est à pourvoir rapidement
-ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien des locaux de la Communauté (maison d'accueil et infirmerie) :
o Nettoyer les chambres, les sanitaires, le mobilier, les espaces de circulation et les espaces communs
o Nettoyage des surfaces vitrées à l'aide du matériel approprié
o Faire la vaisselle
o Entretenir et ranger le matériel utilisé
o Respecter le tri sélectif
TACHES ACCESSOIRES à effectuer en plus à l'infirmerie auprès des Sœurs âgées (1 dimanche matin sur deux) :
o Aide aux repas
o Accompagnement dans les déplacements
o Effectuer des changes
COMPETENCES :
o Baliser les zones glissantes
o Connaitre les produits d'entretien
o Entretenir, nettoyer un espace, un lieu de travail,
o Préparer le matériel en prévision d'un travail
o Relayer l'information
o Respecter les consignes
CONDITIONS D EXERCICE :
o Travail tous les samedis
o Horaire de début : entre 11h et 12h (sauf le dimanche)
o Horaire de fin : Entre 18h30 et 19h30 (sauf le dimanche)
o Travail 1 dimanche sur deux : de 6h30 à 14h
o Jours de repos : un dimanche sur deux,
o Si repos le dimanche : repos le lundi suivant
o Si travail le dimanche : repos le mardi suivant
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,Discrétion et et respect de la confidentialité,Etre ponctuel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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