Alternance - ingénieur(e) fabrication additive organique - h/f

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à compter du mois de septembre 2025.

L’Additiv’Lab de Lorient en tant pôle de référence pour le groupe dans le domaine de la fabrication additive* organique, développe, innove, conçoit, fabrique, installe à bord des pièces et outillages en FA* organique à destination des chantiers, programmes et collaborateurs / trices du groupe. L’Addlab est une équipe de 4 personnes, intégrées à la direction Equipements Navals Composites. L’Addlab dispose de locaux et machines dédiés (parc env. 15 imprimantes 3D).

Mission :

Déploiement des pièces en fabrication additive organique à bord

Participer à la gestion des projets, gérer les risques associés (feu, résistance mécaniques), accompagner les concepteurs, prédire le comportement des pièces par simulation et ou essais mécaniques et ainsi aider à intégrer plus de pièces à bord.

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Concevoir (CAO)

- Impression de pièce

- Simulation éléments finis

- Essais mécaniques

- Tester de nouveaux matériaux (polymères)

- Participer à la vie de l'Additiv’Lab (newsletter, visites, entretien parc machine).

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)