En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'Euros en 2022.
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*Capgemini, le futur que vous voulez
Le groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir :
- Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente
- Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer
- Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO
- Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes
- Architecture : Architecte d'entreprise, architecte
- Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader
- Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC
- Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux
- Data : Data engineer, data scientist, consultant data
- Agile : Coach Agile
- Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitale
Choisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.
L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe. Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.
Profils recherchés :
- Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers
- Des stagiaires et alternants de fin d'étude.
- Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.
Capgemini - Get The Future You Want
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twitter.com/capgeminifrance Vos missions
Vous serez rattaché à un département constitué de 13 collaborateurs, qui assure une activité transverse d'Intégration, d'industrialisation et de support de production des Plateforme Agence et Service.
Les plateforme sous responsabilité s'appuient sur des technologie de type Linux/Windows, Jboss/SharePoint/IIS, Ansible/Bitbucket/Git/Xld/Xlr.
Deux activités principales au sein du service :
- Installations et maintien en condition opérationnelle des applications
Gère les évolutions sur les composants techniques du SI
Contribue à la mise en place du DEVOPS sur les applications du service.
Développe et met en place les plans de productions applicatifs VTOM.
Assure le suivi opérationnel des solutions OPEN EQUINOXE en responsabilité.
Prend en compte et travaille à la résolution des incidents.
Pilote les cellules de crise technique lors des incidents de production.
Propose et met en oeuvre des solutions d'optimisation et d'amélioration du fonctionnement.
Accompagne les projets sur le périmètre du service.
Participe aux interventions et astreintes en heures ouvrées et non ouvrées.
- Homologation technique avant la mise en production
Prendre connaissance du changement et de son contexte technique.
Compléter le plan de tests proposé.
Préparer les infrastructures de tests.
Réaliser les tests techniques sur les terminaux utilisateurs et sur les serveurs distribués.
Réaliser les différents tests de performance sur Performance Center (Loadrunner ou Neoload).
Analyser et interpréter les résultats.
Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement.
Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production.
Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures.
Effectuer le reporting vers les Experts Intégration
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