Activités principales attendues
Management des personnels administratifsdu siège :
- Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité des équipesdédiées ;
- Conduire et piloter des projets transversaux;
- Initier et développer des démarches innovantes
- Participer à l’évaluation et à la notation des agentsselon les délégations attribuées ;
Ressources humaines:
- Contrôler les décisions pour les actes de gestion déconcentrée;
- Informer les agents sur leurs droits et leur apporter des conseils:
- Constituer et gérer les dossiers des personnels non titulaires;
- Assurer le suivi des dossiers relatifs aux CET, Fiabilisation Harmonie;
- Assurer le secrétariat du CSA du SPIP du Pas-de-Calais
Gestion budgétaire:
- Analyser les bilans de gestion des années antérieures;
- Préparer le budget de fonctionnement;
- Répartir les dotations : budget de fonctionnement, complémentaire, spécifique;
- Préparer et animer les conférences budgétaires avec la Direction Interrégionale;
- Rendre compte à la Direction Interrégionale des budgets prévisionnels;
- Assurer le respect des règles du code de la commande publique;
Contrôle de gestion:
- Suivre les statistiques et tableaux de bords élaborés par l’administration centraleet la DISP;
- Concevoir des tableaux de bord à partir des données d’activités;
- Analyser les résultats et rédiger les conclusions;
- Faire des propositions d’évolution
- Préparation du rapport annuel d’activité
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