Chef de projet infor ln (h/f)- réf: ao1359

Notre client, acteur majeur dans son secteur, prévoit le lancement de plusieurs projets informatiques en 2024. Dans le cadre de ces initiatives, nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet MOE spécialisé sur INFOR LN. Le candidat retenu sera chargé de gérer une montée de release sur Infor LN, ainsi que de réaliser des actions d’étude, de pilotage de nouveaux services et applicatifs, de suivi, et de support de services applicatifs déjà implémentés au sein du système d’information.

Responsabilités:

1. Pilotage des projets en lien avec le périmètre technique spécifié
2. Réalisation d’études techniques et mise en œuvre de solutions techniques
3. Évolution de l’existant
4. Suivi du fonctionnement des applicatifs et mise en œuvre du support de niveau 3
5. Assurance du service rendu dans le respect des meilleures pratiques du client

Activités:

6. Pilotage technico fonctionnel du projet avec les intervenants clés (infogérant, fournisseur, métier, DSI)
7. Pilotage des analyses de faisabilité technico-fonctionnelle et mise en œuvre des solutions
8. Préparation et passage des comités jalons conformément au RTM
9. Pilotage de la préparation et de la réalisation de la phase de recette avec les métiers (RDR)
10. Pilotage de la préparation du passage en production et assistance au déploiement
11. Communication régulière d’avancement auprès des parties prenantes

Livrables:

12. Supports de jalons projets DSI conformes au RTM
13. Planning projet, planning détaillé de la phase de recette
14. Plan de recette et cahier de recette
15. Rapports d’avancement, plan d’actions associés incluant la gestion des risques
16. Compte rendu de réunions (Coproj, ateliers métiers, etc.)

Compétences Requises:

17. Connaissance et expérience des systèmes d’information ERP
18. Expérience en gestion de projets informatiques dans le domaine ERP
19. Capacité à comprendre les problématiques techniques liées à une montée de version ERP
20. Capacité à définir un besoin
21. Capacité à challenger et à cadrer les besoins métier
22. Capacité à rédiger des spécifications, un cahier des charges
23. Capacité à rédiger un cahier de recette
24. Capacité à piloter et coordonner une équipe
25. Capacité à définir un planning
26. Capacité à estimer un budget
27. Capacité à rédiger des comptes rendus et des rapports
28. Capacité à définir et suivre les jalons d’un projet

TTV: 2 jours le lundi et vendredi

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