Gestionnaire de salles municipales

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le gestionnaire de salles municipales effectue l'entretien courant de bâtiments. Il est chargé de veiller au bon maintien des structures dans leur état d'usage. Missions / conditions d'exercice Maintenance :
-Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau, signaler les dégradations et dysfonctionnements
-Entretien ponctuel d’espaces verts aux abords de la salle polyvalente
-Suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures
-Suivi des adoucisseurs de l'ensemble des bâtiments
-Contrôle visuel régulier des équipements sportifs

Location de salles et manifestations
-Etat des lieux d'entrée et de sortie en signalant toute casse et dégradation
-Mise à disposition du matériel (vaisselle, mobilier...)
-Participation à la mise en place éventuelle de la salle
-Pour certaines manifestations, présence nécessaire à l’ouverture et à la fermeture (week-end compris)

Missions polyvalentes en renfort des équipes techniques :
-Interventions en renfort des équipes techniques pour des missions ponctuelles, uniquement sur demande du chef de service Profils recherchés Savoir-faire :
-Gérer les rendez-vous avec les usagers
-Gérer les stocks (vaisselle, produits d’entretien...)
-Gérer la propreté les locaux (conduite d’autolaveuse, nettoyage manuel) en synergie avec l’agent d’entretien
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la réglementation ERP
-Remonter les alertes et les dysfonctionnements
-Assurer la maintenance de premier niveau
-Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, programmation des badges d’accès)
-Une compétence technique spécifique serait appréciée : sanitaire, électricité, maintenance de premier niveau etc...

Savoir-être :
-Ecoute, qualités relationnelles et capacité de communication
-Autonomie et rigueur
-Sens de l’organisation et polyvalence
-Sérieux et discrétion professionnelle

Conditions de travail :
-Poste à temps complet
-Organisation atypique : contraintes horaires possibles pour la location de salle et les manifestations (les heures seront récupérées afin de respecter le repos hebdomadaire)
-Mise à disposition éventuelle d’un logement de fonction