Expert en charge de la vérification comptable (h/f)

Descriptif du poste

Au sein d'une petite équipe de 4 vérificateurs comptables animée par un responsable de service, la mission principale de l'Expert en charge de la vérification comptable consiste à contrôler un nombre minimum de dossiers de Prestations et/ou de Cotisations dans le respect des quotas annuels définis par le Directeur Comptable et Financier National tout en appliquant les consignes et modes opératoires nécessaires.

Dans ce cadre, l'Expert en charge de la vérification comptable :

1. Vérifie et contrôle des dossiers adhérents en vue de s’assurer de leur bon traitement ou, à défaut, de détecter les anomalies qu'il conviendra de faire régulariser ;
2. Participe à l'identification et à l'analyse des risques, vérifie la bonne application de la législation, des procédures et la bonne utilisation des outils ;
3. Contribue à la mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude ;
4. Identifie les dysfonctionnements dans la situation de l'adhérent et alerte sur les situations particulières.

Les domaines législatifs contrôlés concerneront mes métiers « Invalidité » et « Santé Prestations Nature ».

Descriptif du profil

Votre formation :

Vous possédez une formation Bac +2 dans le domaine de la Protection Sociale.

Des compétences et/ou une première expérience dans au moins l'un des deux domaines législatifs cités plus haut sont requises .

Vos compétences :

5. Vous disposez de solides connaissances au niveau de la réglementation ou êtes en capacité de les acquérir ;
6. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse ;
7. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et êtes force de proposition ;
8. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et disposez de capacités rédactionnelles ;
9. Vous êtes proactif(ve) et autonome ;
10. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des aptitudes à travailler en transversalité,
11. Vous êtes en capacité de respecter un cadre défini nationalement / localement et vous savez tenir les échéances données.

Alors ce poste est fait pour vous !

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être transmises avant le 23/08/2024.

Avantages

12. Entreprise à valeurs humaines
13. Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
14. Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
15. Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
16. 13ème mois
17. Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
18. Mutuelle obligatoire en cas d'embauche en CDI, CSE

La rémunération proposée est 24 871 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.