Technicien industrialisation (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un(e) Technicien(ne) Pré-industrialisation (H/F).? Sous la responsabilité du Responsable Méthode Industrialisation, vous analyserez les données techniques fournies par le client pour vérifier leur adéquation avec les capacités de l'usine. Vous vous assurerez que le dossier soit complet et préparerez les données pour la phase d'industrialisation ou de sous-traitance.

Relations de travail :
- Collaborer avec l'ensemble du service Méthode.
- Échanger des informations avec les services commercial et qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients.
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Vos missions :
- Vérifier la présence de tous les éléments avant l'enregistrement de la commande et s'assurer avec le client que tout soit clairement défini et non interprétable.
- Préparer les données numériques à l'aide d'un logiciel d'analyse et générer un rapport.
- Contrôler les données d'entrée reçues du client en accord avec les capacités de l'usine et conformément aux procédures, instructions, spécifications client et normes en vigueur.
- Rédiger les fiches produit et mettre à jour les informations techniques dans l'ERP.
- Préparer les données techniques pour les devis de l'activité sous-traitance.
- Contrôler, préparer et envoyer les données pour la fabrication de l'activité sous-traitance.
- Servir d'interface avec le sous-traitant pour répondre aux questions techniques.
- Mettre à jour les instructions.
- Réaliser le reporting de votre activité.
- Transmettre vos connaissances aux nouvelles recrues.
Responsabilités et autonomie :
- Travailler à partir des procédures, instructions, consignes orales ou écrites fournies par la hiérarchie.
- Respecter le planning et les objectifs dans les délais et priorités indiqués par la hiérarchie.
- Garantir la conformité des éléments créés dans l'ERP et de l'ensemble des éléments envoyés pour sous-traitance.
- Alerter votre responsable hiérarchique des aléas, difficultés ou de dossiers dépassant les limites de capacité de l'usine.
- Demander assistance à votre responsable hiérarchique en cas de difficultés.
- Contribuer à la conformité finale des produits.

Compétences requises :
- Bac + 2 en électronique ou mécanique industrielle ou expérience équivalente.
- Bonne maîtrise de l'informatique.
- Maîtrise de l'anglais.
- Connaissances en lecture de plans.
- Connaissances générales en milieu industriel.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap