Description de l'emploi:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect!
Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes Facility Management intervenant en soutien aux équipes analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre d’apprentissage intitulée«2025-ALTERNANT(E) Facility Management(H/F)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département Facility Management en charge de la bonne gestion opérationnelle et stratégique des environnements de travail de la société
Votre mission consistera à :
Apporter votre soutien dans le cadre de la mise en service d’un nouveau bâtiment
Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2025. De préférence votre rythme d’apprentissage est sera à définir selon votre école, de préférence 3 semaines en entreprise, 1 semaine en école
Tâches et responsabilités
Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
* Fonctionnement d’un nouveau bâtiment
* Optimisation des espaces de travail (gestion et aménagement)
* Travail en coordination avec les équipes HSE et sécurité
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
* Enjeux écologiques et économiques dans la gestion d’un bâtiment
* Enjeux de la gestion des déchets en entreprise
* Enjeux du bien-être au travail
* Enjeux de la continuité des activités en cas de crise
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/3 (ou équivalent) dans le domaine du Facility Management ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes:
* Compétence 1- connaissances techniques en maintenance du bâtiment
* Compétence 2 définir et suivre les besoins d’un établissement
* Compétence 3 gestion des espaces de travail
Soft skills : Polyvalence - Communication- Dynamisme - Réactivité
Compétences linguistiques attendues:
* Anglais : Intermédiaire
* Français: Courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Apprenticeship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SAS
Type de contrat:
Alternance
Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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