L'entreprise
La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l’aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d’affaires de près de 119 M€, elles offrent des logements adaptés à tous les budgets.
Description du poste
Membre de la Direction du Patrimoine, placé(e) sous la responsabilité du responsable du service réhabilitation vous serez en charge notamment des missions suivantes :
À ce titre il/elle doit :
- Controler la bonne exécution des contrats de maintenance des ouvrages d’assinissement (respect des cahiers des charges, des calendriers et transmission des bons d’intervention)
- Contrôler la réalisation des bilans 24h par les prestataires,
- Assurer la centralisation et la tracabilité des contrôles
- Superviser et coordonner le traitement des anomalies issus des comptes-rendus de visite, réaliser des contrôles inopinés et contradictoires,
- Préparer la mise en place de dispositifs de télégestion des certains ouvrages d’assainissement
- Participer à l‘élaboration et mise à jour d’un plan pluriannuel de maintenance préventive et curative des différents réseaux et ouvrages d’assisnissement EU/EP (curage, reprofilage fossés EP…)
- Identifier les équipements et installations techniques à connecter, puis collecter et analyser les données techniques
- Mettre en concurrence les prestataires, analyser les offres, proposer la signature des marchés aux instances.
- Définir les indicateurs de performance sur les projets qui relèvent de sa compétence
- Échanger en permanence avec toutes les équipes des sociétés SIGUY&SIMKO
Profil recherché
Domaine/spécialité : Immobilier/Traitement des eaux usées
Niveau de formation initial : Bac+3
Expérience : 3 ans minimum
Compétences techniques – Les « savoirs » :
- Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
- Connaissance en chimie de l’eau, des procédes de traitement des eaux.
- Maîtrise des techniques d’analyses physico-chimiques et microbiologiques
- Compréhension des réglementations environnementales et de sécurité
- Capacité à réoudre rapidement les problèmes techniques liés au traitement des eaux
Compétences professionnelles – Les « savoir-faire » :
- Capacité à rendre compte
- Capacité rédactionnelle
- Piloter la mise en service opérationnelle de nouveaux équipements de traitement des eaux usées
- Mettre en place et utiliser des outils de veille
- Imaginer de nouveaux produits et services
- Analyser des données de reporting et en tirer les conséquences opérationnelles
- Collecter l’information, la hiérarchiser et la synthétiser
- Comprendre les besoins et attentes du marché, des collaborateurs, de nos résidents
- Établir et piloter un budget
- Définir et mesurer des indicateurs de performance
Compétences comportementales – Les « savoir-être » :
- Disponibilité
- Aisance relationnelle
- Capacité d'organisation
- Réactivité
- Autonome
- Rigueur
- Bienveillance
- Écoute
- Autonomie
- Dynamisme
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
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