Ingénieur Poste de Travail H/F, Montreuil
Montreuil, France
Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain.
Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons !
Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine, alliée à la force d’un grand groupe.
Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète.
Notre proposition
En tant qu’ingénieur poste de travail, au sein d’une équipe d’environ 12 ingénieurs au support du dernier niveau, vous aurez en charge les projets d’évolution de l’infrastructure dans un environnement hybride.
Votre future mission
1. Expertise en virtualisation, notamment avec VMware.
2. Tester le bon fonctionnement des VM après avoir installé ou migré des images sur les machines physiques ou virtuelles.
3. Vérifier la compatibilité et les performances des machines virtuelles, ainsi que leur intégrité après l'installation de l'image.
4. Résolution de problèmes liés à Active Directory, en tant que responsable du support sur cette technologie.
5. Gestion des comptes utilisateurs, des groupes et des permissions au sein d’Active Directory.
6. S'assurer que le poste de travail est bien configuré après l'application de l'image sur une machine virtuelle.
7. Utilisation de SCCM (System Center Configuration Manager) pour la gestion et la configuration des postes de travail.
8. Connaissances solides en matériel informatique pour le dépannage des postes de travail physiques.
Minimum 5 ans dans la gestion des postes de travail avec Intune.
Savoir-faire :
1. Maîtrise de Virtualisation VM.
2. Maîtrise de l'AD.
3. Bonne compétence en SCCM.
4. Bonne connaissance des environnements Windows 10/11.
5. Compréhension des mécanismes de déploiement d’applications et de gestion des mises à jour.
Savoir-être :
1. Capacité à travailler en équipe et en collaboration.
2. Autonomie et esprit d’analyse.
Concrètement, nous vous apportons aussi :
1. La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé.
2. Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
3. Le télétravail.
4. Des JRTT (9 jours).
5. Le respect de la diversité.
6. Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise.
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