Responsable d’exploitation et maintenance bâtiments (h/f)

Responsable d’exploitation et maintenance bâtiments (h/f)


Présentation de l'entreprise

La Grappe sedia est un collectif d’entreprises publiques locales (EPL) qui joue un rôle dans le développement durable et harmonieux des territoires de Bourgogne-Franche-Comté. Composée de plusieurs entités : des Sociétés d’Économie Mixte (SEM), des Sociétés Publiques Locales (SPL), des filiales privées ainsi que deux Groupement d’Intérêt Économique (GIE). Elle regroupe des expertises variées pour répondre aux besoins des collectivités locales et des acteurs privés. Historiquement ancrée dans l’aménagement et la construction, la Grappe Sedia a évolué pour devenir un acteur majeur et polyvalent, capable d’intervenir sur des projets d’envergure.


Description de la mission

Planification et pilotage des opérations de maintenance :

1. Élaborer et mettre en oeuvre un plan de maintenance préventive,
2. Planifier les interventions techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ascenseurs, etc.),
3. Suivre l’état des équipements immobiliers (toitures, façades, installations techniques) via des audits réguliers,
4. Gérer les opérations curatives en priorisant les urgences.

Coordination des prestataires et relations avec les parties prenantes :

1. Superviser les interventions des prestataires externes, du chiffrage jusqu’à la réception des travaux,
2. Assurer le rôle d’interface entre les occupants des immeubles et les prestataires.

Conformité et sécurité :

1. Garantir le respect des normes de sécurité (incendie, électricité, accessibilité, etc.) et de la réglementation en vigueur,
2. Organiser les contrôles réglementaires obligatoires (diagnostics, vérifications périodiques, etc.),
3. Rédiger et mettre à jour les documents liés à la sécurité (registres sécurité, plans de prévention, plans d’évacuation, consignes d’intervention).

Suivi administratif et budgétaire :

1. Gérer les budgets alloués à la maintenance, en optimisant les coûts tout en garantissant la qualité des prestations,
2. Assurer le suivi des contrats de maintenance (CVC, nettoyage, ascenseurs, etc.),
3. Préparer et présenter des rapports d’activité à votre direction (suivi des interventions, bilans financiers, indicateurs de performance),
4. Suivre l’avancement des travaux pour s'assurer du respect des délais, budgets et standards de qualité.

Performance énergétique et développement durable :

1. Identifier et mettre en œuvre des actions pour optimiser la consommation énergétique des bâtiments (isolation, systèmes intelligents, etc.),
2. Participer à la gestion des déchets et au déploiement d’initiatives respectueuses de l’environnement.


Profil souhaité

Formation : BAC+3 en Gestion technique de bâtiment ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques :

1. Connaissances solides en gestion de bâtiments tout corps d’état,
2. Bonnes connaissances en matière de santé/sécurité et de réglementation bâtimentaire (ERT/ERP, DEET, …),
3. Connaissance générale des systèmes de pilotage intelligent.

Qualités personnelles : force de proposition, autonome, organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel.


Autres informations

Rémunération : de 40 à 45 K€.

Annonce du 4 avril 2025


Type de contrat proposé

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation.

#J-18808-Ljbffr