Rejoignez une entreprise familiale dynamique et reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 15 ans ! Spécialisée en métallerie, chaudronnerie et serrurerie, cette structure en pleine croissance est fière de sa réputation d'excellence et de qualité.
Vous avez l'envie de faire partie d'une aventure humaine, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont au coeur du quotidien ? Vous êtes motivé(e) par le challenge d'évoluer dans un environnement qui valorise l'initiative et le travail bien fait ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des chantiers de serrurerie, métallerie et chaudronnerie. Bras droit du gérant, vous serez responsable du bon déroulement des opérations sur le terrain, tout en assurant le respect des normes, des délais et de la qualité.
Vos missions principales :
- Préparation des chantiers : participer aux réunions de planification et anticiper les besoins en ressources.
- Supervision des équipes sur le terrain : suivre l'avancement des travaux et garantir leur bonne réalisation.
- Gestion des approvisionnements et des matériels nécessaires aux chantiers.
- Métrés et relevés pour la conception et réalisation de plans 3D pour les ouvrages métalliques.
- Suivi et reporting régulier auprès de la direction.
- Relation client : représenter l'entreprise auprès des particuliers, entreprises, et architectes.
- Chiffrage technique et suivi des études de projets (appel d'offres, exécution).
- Visites de chantier, rédaction des comptes rendus, réalisation des fiches travaux.
En tant que binôme du gérant, vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle.
Les conditions :
- Poste : CDD de 4 mois à temps plein ouvrant sur un CDI
- Horaires : 35 heures (toute heure supplémentaire est payée)
- Statut : ETAM
- Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h00-17h00 et le vendredi 8h - 12h
- Voiture de fonction, PC portable, téléphone
- Prime d'objectif : 200€ par mois
- Prime de vacances et de Noël selon les résultats de l'entreprise
- CE externalisé avec enveloppe de 50 € par mois
- Prime de matériel : 300€ par an
- Congé payés 5 semaines (2 semaines en aout et 1 semaine à Noël imposées)
- Mutuelle d'entreprise
- Un accompagnement est prévu à la prise de poste
- Rémunération : 2200€ à 3000€ brut/mois selon expérience.
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