Libon, créée en 2018 et membre de la Frenchtech 120 est une Scale-up combinant l'innovation Telecom et Fintech, capable de fédérer des centaines de milliers d'utilisateurs dans le monde grâce à des services essentiels.
Au fil des années, nous sommes devenu une super-app premium qui permet d'accéder à une multitude de services pour garder le lien et subvenir aux besoins de leur famille.
Disponible sur iOS et Android dans plus de 150 pays, Libon connaît une croissance fulgurante grâce notamment à sa présence en points de ventes dans plus de 12 pays en Europe et aux Etats-Unis.
Après la téléphonie et le transfert de crédit, la société transforme son business model pour devenir une Fintech de référence avec l'ajout de services financiers additionnels permettant à ses utilisateurs de payer à distance tous les produits du quotidien pour leur famille à l'étranger.
Libon se transforme avec le temps en une marque globale, synonyme de confiance pour des communautés du monde entier.
MISSIONS
Poste basé à Bordeaux
Rattaché(e) à notre Growth Manager, tu auras pour mission principale de soutenir notre stratégie d'acquisition avec la gestion de différents leviers (web et application) dans le but de servir la croissance en France et à l'international.
Pour cela vous serez en charge de :
- Piloter l'exécution de la stratégie d'acquisition et gérer opérationnellement nos campagnes d'acquisition pour nos différents pays
- Animer les partenaires et agences pour t'assurer de la bonne exécution des campagnes et l'optimisation des performances
- Expérimenter des nouvelles features et formes de publicité sur les leviers et plateformes actuelles.
- Participer à la création des plans d'acquisition par pays: définition des leviers, contenu, plans d'action.
- Collaborer avec l'équipe créative pour disposer de contenu impactant, et avec l'ensemble de l'équipe marketing pour aligner les campagnes avec notre plan d'animation et communication.
- Suivre la performance par pays et par levier sur l'ensemble des KPI grâce à différents outils analytiques, et production de rapports et présentations de suivi (inter et intra équipe)
- Mise en place d'actions correctives sur l'ensemble des campagnes dans une logique data driven
PROFIL RECHERCHE
Au moins 2 ans d'expérience en acquisition (en agence ou chez l'annonceur) avec idéalement une première expérience dans un environnement application mobile.
Bonne connaissance des principaux leviers d'acquisition web et app (Google, Meta, Apple, Tiktok, Snap.), des outils de tracking (Adjust / Appsflyer, Firebase, Google Analytics.).
Doté(e) d'une solide culture digitale et performance, vous avez une bonne connaissance de l'univers des applications et du web, et une bonne connaissance de l'univers des diasporas.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(euse), avec de bonnes capacités relationnelles et analytiques.
Vous êtes curieux(se), à l'affût des changements dans le domaine du marketing digital, et gérer des campagnes multi services pour différents pays ne vous fait pas peur.
Niveau courant en anglais est attendu.
**Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).**
Experience: 2 An(s)
Compétences: Marketing / Mercatique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Outils de web analyse - web analytics,Référencement naturel (SEO),Sélectionner des canaux de communication
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.