Animateur(trice) plpdma

Rôle
- Piloter le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) du SIRTOM ;
- Communiquer auprès des élus, des services, du réseau de partenaires et du grand public ;
- Motiver les élus, les services, les partenaires ;
- Valoriser les résultats.

Enjeux
- Réduction des quantités de déchets collectés ;
- Contenir l’augmentation des coûts de traitement, valorisation et élimination des déchets ;
- Réduction de l’impact environnemental de la collectivité (réduction des collectes et des transports).

Missions et responsabilités

Les missions et responsabilités sont susceptibles d’évoluer, la liste suivante est détaillée mais non limitative.

Mission 1 : PLPDMA
- Poursuivre la mise en œuvre du PLPDMA et enrichir les actions selon l’évolution du contexte règlementaire et technique ;
- Définir la méthodologie et le planning pour la mise en œuvre des actions décidées ;
- Garantir le dispositif de communication externe (conduite de réunion, rapports aux élus, aux partenaires externes, aux différentes composantes du territoire) ;
- Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire ;
- Motiver les élus, les équipes et les partenaires autour du PLPDMA ; accentuer les efforts de mobilisation envers la Communauté de communes St Cyr Mère Boîtier afin d’en renforcer l’implication ;
- Mobiliser et impliquer les partenaires ;
- Relancer l’action de réparation, proposer une structuration pérenne de l’action ;
- Préparer les décisions relatives aux aspects opérationnels du programme ;
- Animer la CCES (Commission consultative d’élaboration et de suivi) en lien avec les partenaires et les élus référents.

Mission 2 : RSI
- Gestion technique : équipement des bacs, camions de collecte, en lien avec le coordonnateur de collecte ;
- Organisation : suivi du logiciel de comptage des bacs levés, gestion convention tripartites, transfert des données à la Communauté de communes du Clunisois ;
- Sensibilisation et communication : travail avec les professionnels pour adapter leurs pratiques et diminuer leur production de déchets au moyen de rencontres personnalisées et de sessions de sensibilisation ;
- Bilan et analyse technique de l’opération.

Mission 3 : Matrice des coûts
- Remplissage de la matrice des coûts avec l’appui de l’adjointe de Direction et la chargée de communication :
- Transfert des données dans la base SINOE ;
- Analyse et exploitation des données, calcul des différents coûts pour leur intégration au Rapport sur Le Prix et la Qualité du Service (RPQS) en lien avec la chargée de communication.

Mission 4 : Appui à la valorisation organique
- Appui méthodologique ;
- Appui organisationnel.

Missions transversales :
- Travail en étroite collaboration avec le chargé de mission Economie circulaire et la cellule valorisation organique (lutte contre le gaspillage alimentaire, ;
- Organisation d’actions de communication ; formations et animations (scolaires et grand public, professionnels) en partenariat avec l’équipe économie circulaire ;
- Contribution aux actions de communication et d’information (supports multiples, réseaux sociaux) dont l’ECOSIRTOM en lien avec la chargée de mission communication.

Relations

• Internes : l’ensemble du personnel, les élus ;

• Externes : les 2 communautés de communes adhérentes, le PTCE du Clunisois, la ressourcerie, le grand public, associations, les réseaux partenaires institutionnels, prestataires.

Spécificités du poste
- Régisseur de la Régie de recette de vente des composteurs et poulaillers ;
- Présence occasionnelle aux Conseil syndicaux, (1 à 2 fois dans l’année - 18h30) ;
- Réunions ou animation en soirée occasionnelles ;
- Travail parfois le week-end : salons, animations ;
- Déplacements fréquents sur le périmètre du SIRTOM, au SYTRAIVAL et déplacements réguliers en Région.

Conditions matérielles

Lieu de travail : siège du SIRTOM

Equipement lié au poste : téléphone portable, véhicule de service pour les déplacements.

Compétences et technicités exigées par le poste
- Organisation et autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte auprès de la direction et des élus
- Rigueur et méthode (gestion de projet, gestion de tableaux d’indicateurs) ;
- Connaissances solides dans le domaine du développement durable, des déchets et de l’économie circulaire ;
- Capacité à transmettre de l’information oralement et par écrit, adapté au public ciblé ;
- Capacité à argumenter, réfuter, convaincre et à s’exprimer face à un groupe ;
- Capacité à développer un réseau de relations professionnelles ;
- Capacités à hiérarchiser les priorités ;
- Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint …).
- Capacité à gérer un budget ;
- Connaissance du fonctionnement d’un EPCI ;
- Connaissances de base en matière de marché public.

Profil du candidat

Formation / Niveau de qualification / Habilitations nécessaires :
- Bac +2/3 dans les métiers de l’environnement
- Permis de conduire (B) obligatoire

Expérience professionnelle :
- 3 à 5 ans