Points forts du poste
* Contexte de transformation technologie et méthodologique
* Poste en fixe dans compte final, leader européen sur son secteur
* Groupe européen
Contexte
Dans un contexte de forte croissance et d’extension européenne, Le Groupe, leader européen de la distribution de pièces détachées composé de 8 200 personnes est en cours de transformation technologique et méthodologique.
Dans un contexte de développement et d’harmonisation de son modèle supply chain, la DSI du groupe, l’entreprise recherche un/une Responsable Informatique pour le Domaine Supply Chain
Mission
Intégré à la DSI du groupe, et rattaché au Directeur du Pôle Back Office, vos principales missions sont :
* Manager l’équipe composée de chefs de projets IT et qui constitue le domaine Supply Chain
* Être l'interlocuteur privilégié des Directions Métiers pour tous les sujets en lien avec les SI
* Être l’interlocuteur des éditeurs et des intégrateurs sur les solutions déjà déployées et animer les instances de gouvernance
* Analyser les besoins (macro-design) et prioriser les sujets en partage avec les Directions Métiers
* Piloter le portefeuille de projets (cadrage, mise en œuvre) à la charge du domaine et être garant des coûts, délais et qualité
* Assurer la continuité de service sur les flux critiques et contribuer aux gestions de crise
Compétences :
Compétences fonctionnelles supply chain (requises) :
* Macros-processus logistiques
* Macros-processus approvisionnement
* Plusieurs expériences sur un ou plusieurs des outils suivants : ERP, WMS, WCS
Compétences comportementales (requises) :
* Avoir un bon relationnel
* Avoir un réel sens du service client
* Être réactif
* Avoir une capacité à synthétiser
* Être force de proposition pour améliorer les fonctionnements actuels
Compétences techniques (appréciées)
* Connaitre les grands principes des infrastructures informatiques
* Langage SQL pour interroger des bases de données
Compétences transversales (requises) :
* Avoir une expérience réussie en management d’équipe
* Maitriser la gestion de projets dans toutes ses composantes
* Savoir animer une réunion
* Savoir accompagner les Directions Métiers dans les expressions du besoin
* Maitrise de l’anglais (ex : savoir échanger avec des éditeurs / hotlines ou des filiales du Groupe ne parlant pas français)
Formation / diplômes
* Bac+5, informatique ou généraliste
MARDI CONSEILS, chasseur de tête de profils atypiques spécialisé dans les talents IT, Data, IA, recrute pour des CDI dans des comptes finaux
Le processus de recrutement structuré et sécurisé met au cœur des échanges une approche humaine et technique qui apporte aux candidats une vision sur leur évolution professionnelle, une réflexion sur leurs aspirations
Leur juste positionnement est aligné avec les exigences d'excellence de nos clients
MARDI CONSEILS intervient pour les entreprises dont les projets de transformation nécessitent de capter l’innovation
Nos recruteurs sont des coachs professionnels certifiés, expérimentés dans le secteur des nouvelles technologies.
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